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【株式会社タイミー】【在宅勤務可】PR・広報(マネージャー候補)※週2リモート/スキマバイトアプリ「タイミー」展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タイミー 求人更新日:2024年5月14日 求人ID:35898856
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【在宅勤務可】PR・広報(マネージャー候補)※週2リモート/スキマバイトアプリ「タイミー」展開


■□ワーカー数700万人、利用企業数約10万社のスキマバイトアプリ/フルリモート・フレックス/コミュニケーションが活発□■

◇募集背景
サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには会社のブランド作りやミッション・ビジョン・バリューに基づくコーポレート・サービスPRが必要不可欠となります。
その為、上流の経営課題やブランド課題の本質を捉え、打ち手に対して成果追求や数値改善を行なっていただけるPR・広報統括マネージャーを募集しております。

◇業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般とマネジメント業務
に携わっていただきます
メンバーマネジメント
「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成~校正のクオリティコントロール
各種メディア関係者とのリレーション構築
メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション
広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応
採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ
インシデント発生に備えたリサーチ・FAQの作成・方針策定・ステートメントの骨子作成

◇ミッション
「あらゆる人の "人生の可能性を広げる体験" になるきっかけや接点を数多く創出し、『はたらく』という価値観をアップデートし、新しい『働く』のインフラへ。」
オウンドメディア、一部のマーケティング領域を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計~実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。

◇魅力
・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができる
・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める
・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定~実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,633円~535,133円
固定残業手当/月:142,700円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~708,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回 ※実績に応じて実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限:30,000円 /月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助、セミナー費用補助

<その他補足>
■従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
■ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
■シャッフルランチ費用補助:週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
■部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
■チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
■結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
リフレッシュ休暇として入社タイミングで別途5日付

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PR業務全般(コーポレート/インターナル/危機管理)の実務経験 (2年以上)
・企画職でのマネジメント経験のある方
※業務推進とピープルマネジメントの両軸ご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タイミー
所在地 〒105-7135
東京都港区東新橋1-5-2
汐留シティセンター35F
事業内容 ※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。
■事業概要:
アプリケーションの企画・開発・運営
■ビジョン:
「一人ひとりの時間を豊かに」
人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
代表者 代表者 小川 嶺(オガワ リョウ)
URL https://timee.co.jp/
設立 年2017年8月
資本金 3,610百万円
売上 -
従業員数 1,176名
平均年齢 -
主要取引先 -
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