正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【海外駐在／フィリピン】搬送機の制御設計◆家賃全額負担／出・退勤時の送迎あり／お子様の学費補助あり
■業務内容：
木材加工、鉄骨加工、樹脂生成、住宅設備、ユニット組み立て等の生産設備における、制御システムの設計開発業務（システム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計等）をお任せします。
■具体的には：
・運転方案（制御システムの仕様書）作成
・制御システムのシステム構成の検討、および立案決定
・PLC、シーケンサのプログラム設計 等
■就業先情報：
配属先のフィリピン工場には、日本人社員100名程度が在籍しています。工場面積は東京ドーム約20個分に相当し、約23,000名の従業員が住宅設備製造など住宅に関するあらゆる製品を生産しています。工場設備における機械設計専門の日本人スタッフは数名程度です。
■キャリアパス：
◇住宅設備関連の工場はフィリピンのみで、基本的にはフィリピン工場で長く働ける方を求めています。
◇工場長等のポジションはありませんが、ゆくゆくは数名～数十名の現地スタッフを取りまとめる立場になります。
■就業環境：
◎残業は月20時間ほどで、休日出勤は年間に数回程度です。
◎家賃はご家族帯同の場合も含め会社負担がございます（上限有）。住居は中心街にコンドミニアムを用意します。
◎出勤や退勤時には指定の車両で送迎がございます。また休日の買い物での運転手手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用できます。
◎お子様がいる場合は、中学校まで学費を会社にて負担します。※インターナショナルスクールの場合は一部補助
■当社の特徴～唯一無二のビジネスモデル～：
◇CMをしない：当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。
◇自社一貫生産：資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。
※入社後は、H.R.D. SINGAPORE PTE LTD（事業内容：住宅技術の基礎研究、開発事業等）へ出向となります。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ フィリピン工場（カビテ支店） 住所：フィリピン(マニラ近郊）Lot7, Block9, Phase1, Cavite Eco-Zone Rosario,Cavite,Philippines 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※単身赴任も可です。なお、単身赴任の場合は、帰省費補助は年6回となります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,999,992円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出退勤時は当社指定車両での送迎有 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社にてコンドミニアムをご用意致します 寮社宅：会社にてコンドミニアムをご用意致します 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時の報奨金（2級建築士・インテリアコーディネーター・宅建30万円／1級建築士120万円 など） ＜その他補足＞ 帰省費補助有（年3回）、健康診断（年1回、当社指定病院にて実施）、昼食（会社負担：社内日本食レストラン有）、資格取得奨励制度（指定資格の取得により報奨金給付） ※出勤、退勤時は指定の車両で送迎有 ※フィリピン所得税と日本所得税の差額は会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 毎週日曜がお休み+指定休暇68日と有給をご自身の好きなタイミングで取得。20日程度の長期休暇を取得し、帰省する方も多いです。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・電気／制御システムについて知識、業務経験を有する方 ・PLC／シーケンサプログラムの設計経験がある方 ■歓迎条件： ・製造業や工場ラインに知見をお持ちの方 ・英語力のある方（目安：TOEIC(R)テスト(R)600点以上） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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