正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【銚子】人材営業 兼コーディネーター◆地域に根付いた人材提案/WEB面接可/転勤無し/年休124日
■職務内容:
千葉県を中心に製造業やサービス業の企業様を対象として、主に既存顧客やスタッフフォローなどの営業活動を行っていただきます。一連の業務を覚えた後は、5社程度の顧客および10~30名程度の派遣スタッフを担当いただき、週3回程度の企業訪問や派遣スタッフの面談などをお任せします。入社後、座学研修とOJTで教育や引継ぎを行います。
■業務詳細:
派遣スタッフの登録・面談や顧客フォローを中心に、経験に応じて電話によるアポイント取得、訪問・商談など担当いただきます。
■期待する事:
銚子で創業して20年を迎えた弊社にて、長くお付き合いのある企業様やスタッフ、求職者のニーズや課題を把握し提案を行いながら、信頼関係を築いて頂きたいと思います。将来的には、より良いサービスを提供するための改善提案を行ったり、リーダーシップを発揮しチームを引っ張るような存在になって頂きたいです。企業理念を軸とした全員経営を心がけており、それぞれが主体的に取り組める環境です!
■組織構成:
本社はマネージャー1名(30代)、営業メンバー3名が在籍しています。20代~40代の方が活躍しています!
■当社の特徴/魅力:
(1)サービス…求職者と企業が「本当に求めているものは何か」に焦点を置いて営業活動を行っています。目の前の事象だけでなく中長期的な視点で、企業がサービスを取り入れることでのメリットを判断し最善の提案を行っています。
(2)充実のアフターフォロー…当社の一番の強みが、企業や派遣スタッフへのアフターフォローです。実際の職務や職場目線で環境面や業務効率・人間関係に至るまでフォローを行います。
(3)地域に密着した派遣会社…当社は銚子で創業して20年の会社で、千葉県での実績が豊富です。そのため、地元の求人や求職者の状況などに詳しくきめ細やかな提案が可能です。人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣など、人材に関するサービスに幅広く対応しています。
(4)貢献心と成長意欲の高い社風・風土…毎月の営業勉強会や各種研修など、知識やスキルだけでなく、「人間力」向上のための様々な取り組みを行っています。社員一人ひとりがそれぞれの持ち場で、企業理念である「人の幸せに貢献することが私たちの使命です」を実現するために、日々より良い方法を考え抜き行動しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県銚子市中央町17-1 安藤ビル2階 勤務地最寄駅:JR総武本線/銚子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <月収例> ◆入社1年目(一般社員):年収440万円 →月収30万円(基本給23万円+諸手当)+賞与年2回 ◆入社3年目(一般社員):年収480~500万円 →月収32万円(基本給24万円+諸手当)+賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養者1名につき月額1万円 住宅手当:上限3万円(単身者2万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修補助、資格取得補助 <その他補足> ■車両手当(3万円/月) ■電話手当 ■帰省手当 ■健康診断 ■社員持株会 ■ストックオプション制度 ■財形貯蓄制度 ■宿泊費補助 ■リロクラブ(各種優待サービス)ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、GW、夏期休暇(4~5日)、年末年始休暇(5~7日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、バースデー休暇、慶弔休暇 ※初年度の有給休暇付与日数は、10日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの対人折衝業務の経験(営業・接客・販売・マネジメント業務など) ・普通自動車免許 ・営業未経験可(接客・販売など対人折衝業務でOK) ・フォロー営業中心(既存顧客やスタッフ管理、求職者登録など) ・運転免許、自家用車必須 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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