正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【浦安】技術サポート(内勤)◆英語力を活かす/国内シェアトップクラス/年休124日/転勤無し
★業界シェアトップクラス★エンジニア歓迎★自社製品★年休124日★残業20~30時間★英語が活かせる★
■概要
荷役作業機械の専業メーカーである当社はグラブバケット、コイルリフター、吊具、ホッパーなど荷役の現場でお客様に価値を提供し続けてきました。そんな当社にて納品後お客様対応をお任せいたします。
■業務内容
・部品問い合わせ対応(見積、手配、出荷、部品販売価格の設定、価格表作成など)
・製品問い合わせ対応(仕様説明、整備要領説明、資料作成など)
・不具合対応(状況確認、対応方案連絡、資料作成、技師派遣調整、工場搬入調整、外注業者手配など)
※稀に現場で簡単なメンテナンス対応をしていただくケースもございます。
・点検・整備問い合わせ対応(資料作成、技師派遣調整、工場搬入調整、外注業者手配など)
■魅力
当社の製品は日本を含む世界全域(北米、南米、豪州、アジア、中東、欧州他)で使われています。よって海外メーカーとのやりとりも多く英語力を活かしながら働くことができます。貨物の輸出入の99%以上を海上物流に頼る我が国の海運業界において、欠かせない存在と自負しており、全社員誇りをもって業務に携わっています。
■働く環境
年間休日は124日と業界内でトップクラスで平均残業20~30時間程度です。ワークライフバランスが整った職場です。
■組織構成について
アフターサービス部 部長含め4名在籍(50代1名、40代2名、30代1名)
ほとんどが中途入社の方で受け入れ体制も整っております。
■中途入社事例
前職は製造や品質管理、設計等の幅広い職種の方が活躍しています。
■当社製品の特徴について
・競合が少ない
グラブバケットなどの当社の製品は競合が少なく、当社のシェア率も高くなっており、事業も安定しております。
※グラブバケットとは…船の積み荷を降ろすUFOキャッチャーのアームのようなものです。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県浦安市北栄4-12-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。 ■賞与年2回(7月・12月)※入社1年未満は社内規定により支給します。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万5000円まで 家族手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■確定拠出年金 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■制服支給 ■勤続表彰 ■報奨金(考案・開発・貢献 他) ■資格取得支援制度(対象は会社規定による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇、創立記念日(11月2日)、産休育休(取得実績あり) ※入社直後の有休付与日数は入社の日付によって前後いたします。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 英語初級レベル以上の方 【歓迎】 海運、造船、重工業、油圧及び電気関連分野に興味がある方 ※機械設計や重工業系に関する知識は不問です <語学力> 必要条件:英語初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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