正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【名古屋】新商品の製品評価◆リリース前の商品開発に携わる/「ReFa」等ヒット製品多数/年休120日
【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり/東証グロース市場上場/メリハリつけて働ける/手厚い研修制度有/社歴・年齢関係ない評価制度有】
■業務内容:
新商品エビデンス取得業務をお任せします。
機器開発部やコスメ開発部の開発商品を同じ企画部に所属する制作企画課と連携しながら、必要なエビデンスを企画し、試験計画を考案し、納期内にデータをまとめる仕事です。
■未経験歓迎:
関係各所との連携が必要となりますのでコミュニケーション能力に自信のある方であれば未経験からでも検査方法など約半年程度でOJT制度を通じて覚えてご活躍いただいております。
■具体的な業務内容:
・エビデンス企画の検討
・モニター募集
・試験書類作成
・試験実施
・データ解析
・報告書作成
■当ポジションの魅力:
◇リリース前の商品開発に携わり、モノづくりを体験できます。
◇自身の取得したエビデンスデータを活用したCMやWEB広告を出すことができます。
■BEAUTYブランド本部について:
独自技術と独自のマーケティング戦略を武器にダイナミックな成長を遂げているドライヤー、ヘアアイロンをはじめとしたヘアケアカテゴリ。成熟していた市場にもかかわらず、本物の技術・商品を武器に、独自の市場戦略で発売からわずか3年でヘアアイロン・ドライヤーともにトップクラスのシェアへ飛躍させました。BEAUTYブランド本部ではこれら製品のマーケティング業務全般を担当します。中長期のロードマップ策定から商品企画、戦略立案までを担い、収益とブランディングとを両立させる活動を展開しています。
■働きやすさの特徴:
女性比率も57%と高く、多くの女性メンバーが活躍しています。女性の働きやすさのために、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。
■トピックス:
・ReFa累計出荷数1000万本(2018年7月現在)
・SIXPAD累計出荷台数300万台(2015年5月~2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ・賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) ・給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、育児時短勤務、おかえり(再雇用制度) ■手当:エリア、単身赴任、役割給、管理監督者、資格 ■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) ※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り/入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与) 入社時、特別休暇5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・PowerPoint、Exel、Wordの基本的技術 ・コミュニケーション能力をお持ちの方(部門間の調整等が発生いたします) ■歓迎条件: ・チャレンジ精神や向上心の高い方 ・組織間の調整が得意な方 ・測定器の使用経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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