正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【那覇市】経理 ◆土日祝/プライム上場/福利厚生充実/IUターン歓迎・引越し費用負担
~年休123日・土日祝休(完全週休二日制)/業界No1企業~
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループ売上業界No1の4.9兆円。(2023年3月期)
◎福利厚生充実!※福利厚生欄参照
■仕事内容
建設不動産領域で幅広い事業展開を誇る当社沖縄支店において、支店経理をお任せします。
■業務
・経理事務(経費支払い、回収管理、請求書/領収書管理等)
・業績管理(利益計画、業績見通し、予算管理)
・月次決算~年次決算
・リスクマネジメント(契約関連、会計処理、税務処理)
*会計システムはSAPを利用(未経験者可)
■キャリア
・経理としてのキャリアアップも、役職アップもございます。
・現在主任と次席がおり2名体制の為、今回の採用で3名の組織となります。
■全国総合職モデル年収:
(1)一般職社員年収556万円
(2)主任年収709万円
(3)管理職候補年収778万円
※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収
※(1)~(2)は最短で3年で昇格可能
■はたらき方/就業環境:
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力
・業務スケジュールに合わせて在宅勤務とワークと出勤を併用した勤務形態を推進中です。
・引っ越し代は企業負担です(入社時、転勤時)
・家賃補助あり ※規定あり
■求人魅力
・高水準の年収帯
・はたらき方◎
・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ
・意見発信のしやすい環境
・建設業にて国内No1として、コンプライアンス遵守◎
・ユニークな福利厚生/バックアップ体制あり!
<当社独自のユニークな制度>※下記以外も有※HP参照
■親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外)
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
■アクティブ・エイジング(定年後再雇用)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄支店 住所:沖縄県那覇市おもろまち4丁目11番25号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし ※転勤の可能性のある総合職(全国社員)と、転居を伴う転勤がない地域限定職を選んでいただけます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~336,000円 <月給> 231,500円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(地域限定7.57ヶ月、全国総合職8.37か月)※全国平均 ■モデル年収 ・地域限定 (1)一般職社員500万(2)主任600万 ・全国総合 (1)一般職社員580万(2)主任700万(3)管理職候補780万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 退職金制度:試用期間終了後 <定年> 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 <当社独自のユニークな制度>※下記以外も有※HP参照 ■親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ■アクティブ・エイジング(定年後再雇用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 定休日は土日祝 ※年間勤務カレンダーにより決定します 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:※下記いずれか※ (1)事業会社における経理・税務に関する業務経験 (2)会計士事務所・税理士事務所・金融機関での業務経験 (3)公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士の資格取得者 ◆会計システムはSAPを使用(未経験者可) ◆組織強化・業務拡大に向けた採用! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ハウス工業株式会社 |
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所在地 | 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 |
事業内容 | ■企業概要: 大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。 |
代表者 | 芳井 敬一 |
URL | https://www.daiwahouse.co.jp/ |
設立 | 年1947年3月 |
資本金 | 161,845百万円 |
売上 | 4,908,199百万円 |
従業員数 | 16,093名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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