正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【岐阜県可児市】電磁開閉器の開発品質評価業務(福山製作所 可児工場)◇ワークライフバランス充実
●採用背景
電磁開閉器は工場設備だけでなくインフラ設備や一般機械でも広く採用いただいており、今後も様々な成長分野への採用が見込まれています。
その中で、グローバル市場の拡大にともない各国で必要とされる法令・規格への対応も重要になります。
また、可児工場における開発プロセスが適切に行われているか第三者として牽制しているが、今後は開発プロセスや評価試験方法・基準などの適正化や効率化も実施していきたいと考えており今回人員を募集いたします。
●業務内容
電磁開閉器および関連機器の製品開発・設計変更に伴う設計DR、評価業務を主とした品質保証業務です。
設計・品証・設備・工作など製品に関わる全ての部門と関りながら、基本的には量産前の開発品の品質保証業務を担当いただきます。
入社後の業務としては設計デザインレビューや、評価業務などの開発プロセス検証をお任せします。
機械構造(プラスチック、モールドなど)や磁気回路の技術を活用し、また身に着ける事が出来る業務です。
●業務の魅力
設計・設備・工作など製品に関わる全ての部門と関係を持ちながら業務を遂行することで、幅広い人脈や知識を得ることができます。
自らの知見を製品の開発や改善に反映することができます。
●キャリアステップイメージ
業務経験を積んでいただき、品質保証活動の企画・推進に参画することを期待しています。
必要な知識・経験・対応力が備われば、リーダとしての活躍も期待しています。
【組織ミッション】
◎品質保証部のミッション
FA用産業機器一般(コントローラ、モーター、など)の品質保証業務
◎品質保証課のミッション
可児工場で生産している電磁開閉器の開発品質保証業務
【組織構成】
品質保証部(51名)
└品質保証課(4名)
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福山製作所 可児工場 住所:岐阜県可児市姫ヶ丘3-5 勤務地最寄駅:JR太多線/下切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 多治見駅からシャトルバルの送迎あり <転勤> 当面なし 当面予定していませんが、総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な国内外への転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は残業手当相当額を加えたイメージです。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 新幹線通勤可能:会社規定あり 家族手当:条件該当者には扶養手当支給(福利厚生欄参照) 住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等 <その他補足> ■寮、社宅、家賃補助制度 ■育休、産休制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会、 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設 ■資格取得支援など ■新幹線通勤可能:会社規定あり 自宅から就業場所まで1時間半以上かかり新幹線を使用することで 通勤時間が1時間以内になる場合に適用 新幹線代について:8,000円を超えた費用は会社負担(8,000円分は自己負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日) ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ●必須の経験 以下、いずれかの経験をお持ちの方。 機械構造(プラスチック、モールドなど)の設計または品質保証の業務経験 電気回路の設計または品質保証の業務経験 ●歓迎要件 国際規格(CE、UL、CCC、KCなど)の対応経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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