【東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）】G1021_【無線NWエンジニア】無線技術を用いたソリューションモデル創出＜リモートワークメイン＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


G1021_【無線NWエンジニア】無線技術を用いたソリューションモデル創出＜リモートワークメイン＞


■業務概要：
無線NWシステムに関するビジネス創出、プロモーション、実案件支援（システム提案や構築）など

■具体的な業務：
（1）ローカル5Gビジネス創出
・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出、支援
・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案、構築、検証など
・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出
（2）次世代モバイルビジネスの創出
・Beyond 5Gの将来ビジネスになる技術の目利き
・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出
・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携

■具体案件例：
・様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築
・無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築
・東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京や東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動
・モバイルビジネス営業戦略（業種業態戦略、自社ラボ活用、Web誘引など）の企画実行

■得られる経験／スキル：
・無線やネットワーク技術に関するテクニカルスキル
・ローカル5Gビジネスの普及に向けた社内、社外へのプロモーション活動での企画力
・大規模案件を携わるプロジェクトマネジメントスキル
・無線インフラで活用されるユースケースの新規創出業務を通したお客様の課題解決能力

■配属先について：
（1）ミッション
・先端技術を先行的に取り入れソリューションモデルの創出や先端技術を活用した案件支援を実施
・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現
・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる
・個人と組織の技術力を磨く
（2）組織構成…課長1名、主査1名（40代）、担当者13名（20代中心）

■採用メッセージ：
ソリューションアーキテクト部はBIラインとして2021年10月に新設された組織です。無線ビジネス事業は、組織の収益基盤の柱として貢献しています。なお本業務を通して無線インフラ部分の技術習得や経験も獲得できる他、無線技術をベースとしてDXに資する新しいユースケース（AI、ロボット、自動運転など）創出にも携われます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】