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【ダイハツ工業株式会社】【大阪・池田】新規車両の車体設計開発~関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイハツ工業株式会社 求人更新日:2024年4月8日 求人ID:35916825
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【大阪・池田】新規車両の車体設計開発~関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ


~関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ/それぞれの国に合わせた海外展開~
■仕事内容:
車体の開発部署で、車体の設計を担っていただきます。
車づくりを通じて、クリーンな社会実現と安価で安全な移動手段の提供の実現を目指します。
1mm1g1円1秒に拘った高い目標の開発が求められます。
■募集の背景:業務拡大(車格や商品ラインナップ拡充、技術難易度高度化など)に伴い実務経験を持つ経験者採用の募集を開始いたしました。
■職場について:
人数・年齢構成:約200名(約6割が30~40代です。)
中途採用者の有無:有(約10名程度)(自動車関連業界出身者など)
在宅勤務 の有無:有(約3割程度)
・今回募集を実施している車体設計開発は室全体で200名弱の大所帯で、約6割が30~40代です。
・車体設計開発メンバーだけではなく、海外事業体メンバー、設計事務所や仕入先メンバー等の混成チームで1つの車を開発することもあります。
・海外車種の開発も行いますので、英語での会議やメール、海外出張もあります。
・リモートワークの取得率は約30%、メンバーそれぞれが自由に判断し柔軟に対応をしています。
■仕事の進め方:
・機種開発のプロジェクトは複数でグループを編成し推進します。担当→チームリーダー→グループリーダーになるにつれ、見る部品の範囲が拡大します。
・関係部署が多岐にわたり、開発の中心に位置する部署です。そのため初期構想から発売後の品質対応まで関わるため、車一台の開発を学び把握できます。
・常に「お客様目線」を持ちながら、性能、品質、部品素質(原価)を突き詰めて考え抜きます。
・他社よりも短期な日程で開発を推進できており、関連部署との連携が強みです。
・国内関連会社をはじめ、海外子会社などの繋がりもあり、社外との繋がりも深いです。
■入社後のキャリアパス:開発車種のチームの一員として実績を積んだ後、
部位リーダー、更にはグループリーダーとして車体の設計開発を担当いただきます。車一台をトータルで見る目を養い、将来的には先行開発やエキスパートといった業務へ幅を広げていただけます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中(入社6ヶ月以内)もフレックス利用可能です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府池田市ダイハツ町1-1
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/石橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~350,000円

<月給>
205,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※同社規定に基づいて支給 昇給/年1回 賞与/年2回(7、12月)別途時間外手当は支給となります。■モデル年収:年収590万円/30歳/大卒・既婚・子ども1人(残業時間20時間/月平均) 年収730万円/35歳/大卒・既婚・子ども2人(残業時間20時間/月平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■自宅~勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円)
家族手当:■世帯主である者に対して支給(配偶者、子供等)
寮社宅:■独身寮
社会保険:■特記事項なし
厚生年金基金:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
 


<その他補足>
■引越し補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象)
・引越し費用会社支払(会社の指定業者)
■家賃補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象)
・家賃補助4年間家賃の65%補填(最大4万5千円/月)
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職 等
■家族手当
■カフェテリアプラン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始長期連休、有給休暇(初年度13日、次年度以降16~20日)、子の看護休暇
2020年度の全社平均取得日数は約19.2日(取得率99%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・自動車部品(板金)設計業務経験者(部品の大小不問)
・CATIA V5
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能

■歓迎条件
・TOEIC(R)テストスコア500点以上
・後輩の指導を行った経験のある方
・材料力学や機械力学を学んだ経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイハツ工業株式会社
所在地 〒563-8651
大阪府池田市ダイハツ町1-1
事業内容 <事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。
低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。
世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。
代表者 -
URL http://www.daihatsu.co.jp/
設立 年1907年3月
資本金 28,404百万円
売上 -
従業員数 13,156名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -

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