【大鏡建設株式会社】【沖縄/那覇】人事（人材育成・研修） 人事制度も挑戦可／残業月5H・土日祝休・転勤なし・9連休取得可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【沖縄/那覇】人事（人材育成・研修） 人事制度も挑戦可／残業月5H・土日祝休・転勤なし・9連休取得可


~月平均残業5時間以下/有給以外に9連休取得可能/社内の研修や育成業務に関わっていただきます～

会社のさらなる発展に欠かせないのは社員の成長、活躍だと考えております。そのために重要や、研修や育成に関わる業務を行っていただきます。社長直下のポジションであなたの力を発揮してください！

■業務内容：
・社内研修の企画・運営
・人材育成計画の立案、実施
・社員の成長を促す仕組み作り
その他、ゆくゆくは人事制度構築など人事業務全般をお任せをできればと考えております。
　　　　
■組織構成：現在主に2名体制で人事周りを担当しております。

■当社の特徴：沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設の受注を多くいただいています。また、社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。
■当社のビジョン：家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現など人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます

【チーム／組織構成】