正社員
掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【浅草橋/脱炭素の推進・実装支援と港湾施設の計画・設計】経験を生かしキャリアアップを！／フレックス制
【事業概要】
・港湾エリアの脱炭素の推進・実装に係るコンサルティング業務に携わっていただきます
・港湾・漁港・海岸に係るプロジェクトに携わっていただきます
【業務内容の詳細】
■脱炭素の推進・実装支援
・喫緊の社会課題である脱炭素化については，主に公共による推進と民間での実装の相互協力なしではなし得ません
・公共事業：主にＣＮＰ計画策定，洋上風力発電のＰＡ港・Ｏ＆Ｍ港整備計画・設計，水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます
・民間事業：水素・アンモニア等のグリーン燃料調達における受入・貯蔵施設の計画立案，事業化検討，港湾の施設の関係法令への適合性確認支援，洋上風力発電事業の公募資料作成支援等を行っていただきます
■港湾・漁港・海岸施設の計画・設計
・公共事業：大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計，耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計，ＡＩやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っていただきます
・民間事業：干潟，親水広場，船着場，マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計，行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援，施工管理までプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます
■魅力
・脱炭素社会の達成のため保有技術の最大限の活用と新たな知識・技術の習得により，脱炭素プロジェクトの実装を積極的に支援する人員を増強します
・従来の港湾施設等の計画・設計分野の枠を超えて新たな分野にチャレンジしてみたいとお考えの方を募集しています
・港湾分野は東京と福岡の２拠点に集約していますので生活基盤を安定させられます
・新たな社会課題やニーズへの対応が必要ですので社外の協業者の協力も得ながら課題解決にあたれます
【実際のプロジェクト】
・国土強靱化プロジェクト：横浜港 国際海上コンテナターミナル再編整備事業
WATERS takeshiba（2021年度グッドデザイン賞受賞）
https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/business/project3/
https://www.yachiyo-eng.co.jp/news/2021/11/post_584.html
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 フレックス制度については、最初の半年間は適用外となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～1,138万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～643,000円 ＜月給＞ 232,000円～643,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給1回(7月) ■モデル年収 560万円／31歳／月給31万8000円 640万円／37歳／月給35万800円 992万円／45歳／月給54万7000円 ※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定しま す。 ※残業代は実労働時間に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：家族社宅手当、別居手当 住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当 寮社宅：家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり 社会保険：各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 退職金制度：一時金・DB・DC ＜定年＞ 62歳 （65歳まで再雇用有り） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 ＜その他補足＞ ■子育て・介護支援 ・短時間勤務制度あり ・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■健康経営推進 ・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ・公共土木施設の整備(計画・調査，設計，施工)に従事経験のある方，あるいは再生可能エネルギー等の脱炭素関連プロジェクトに従事経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・港湾・漁港・海岸保全施設の計画あるいは設計経験のある方 ・資格保有の方（技術士，RCCM，海洋・港湾構造物設計士，同維持管理士） ・海洋あるいは船舶に興味のある方 ・水素あるいはアンモニアプロジェクトにおけるFEED，EPCなどのプロジェクト経験あるいは取扱い経験のある方 ・若手技術者のマネジメントができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー |
| 事業内容 | ■企業概要：国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 出水 重光 |
| URL | http://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 23,975百万円 |
| 従業員数 | 1,265名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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