正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【渋谷駅直結】人事採用※営業からのキャリアチェンジ歓迎<インフルエンサー×Web広告に強み>土日祝休
【急成長中のWeb広告代理店/会社の成長を支える実感を得られる/自身が採用した人財が活躍し、会社の未来をつくる!をリアルに体感できます。】
ビジョン実現・事業推進のためにナハトの未来をつくる人財を採用していただくポジションです。ターゲットに適切に網を張るために採用戦略~母集団形成~クロージング迄一貫して行います。
■ポジション概要:
既存事業の更なる成長のため、新規事業の子会社化、子会社を増やしていくため、仲間の増員は欠かせません。
仲間を増やし続けていくためには、コミュニケーション力で"人を巻き込み"思考力と魅力で"ナハトに入りたい"と思ってもらうそんな採用担当が必要です。
既存の方法だけでなく、率先して道を切り開き、求職者も会社のメンバーも魅了し、多くの仲間を増やすため、共に邁進してくださる方をお待ちしております。
■具体的な業務内容:
人事戦略本部 採用部のメンバーとして 採用全般の業務をお任せします。
◎ペルソナ設計
◎求人票の作成
◎書類選考・面談・面接
◎採用における数値分析
◎外部関係者との採用戦略ミーティング
◎人事交流会への参加
◎内定者フォロー
■人事戦略本部の役割:
◎未来の事業やナハトを作る人材の採用活動
◎利害関係者に好感を与え、企業課題を解決する広報活動
◎従業員のスキル向上を図る教育活動
◎給与計算や保険険続き等を正しく管理する労務活動
◎基準に基づき社員の実績や業務態度、能力を評価する人事考課
■様々なキャリアパス:
◎採用のスペシャリストへ
◎人事制度設計、教育担当
◎HRBPを目指しさらに経営側へ
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:渋谷駅直結/基本的には出社(リモート勤務は要相談) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円~320,000円 固定残業手当/月:68,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,500円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当(諸条件有) 住宅手当:家賃手当(諸条件有) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。 <その他補足> ■慶弔金制度 ■飲み会の費用負担 ■女性活躍推進制度 ■社内イベント(忘年会など) ■オフィス内コンビニ有 ■ミネラルウォーター支給 ■社割自販機設置 ■書籍購入補助 ■フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など) ■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) ■提携エステが特別価格 ■健康診断受診制度 ■副業応相談(競合はNG) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験1年以上(個人・法人問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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