正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【在宅可】生命保険会社のシステム開発・保守◆プライム案件中心/NTTデータグループ(保険)
生命保険会社様との直接契約にてシステム開発・保守の対応を行っています。業務領域は、営業支援から新契約、契約管理及び生命保険会社様社内システムに至る幅広い領域の案件を対応しています。数百人月程度の新商品開発やシステム更改、DX案件などが断続的に発生しており、複数プロジェクトが常に並走しています。
■業務概要:
・入社タイミングによって、進行中の工程より参画いただきます。
・商品対応は、半年サイクルで要件定義から本番リリースまで対応しております。
・プロジェクト案件は開発期間1年~2年程度の案件が年に数件発生し、並走しております。
・経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を決めさせていただきます。
※経験豊富な即戦力の方につきましては、それまでの経験に基づき業務・開発内容に適した案件において、5~10名程度のリーダとして、QCDの計画と実行・管理を担っていただきます。
※基礎的な開発経験までを修得されている方につきましては、OJTを通じて、業務、開発スキル、リーダスキルの向上が見込める案件に配置いたします。
★担当業務や特長について:
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho02-03.html
■期待する役割:
・即戦力採用の方につきましては、将来的に担当運営(100名程度)の中心的な役割を担える人材への成長
・基礎的な開発経験を修得されている方につきましては、2~3年以内に5~10名程度のリーダ業務を任せることができる人材への成長
■開発環境:
【Webシステム技術者】
・言語:Java、C#、JavaScript、TypeScript、など
・FW:Spring、Angular、Blazor、Vue.js、など
環境:オンプレ、Azure、など
【ホスト技術者】
・言語:COBOL、HLL/WB(日本語COBOL)
・環境:IBMホスト環境
■教育制度/キャリアパス:
・お客さま業務、開発環境について着任時に説明します。
・担当内勉強会により社員の主体的なスキルアップをめざす風土です。
・外部研修による必要技術の習得を実施します。
・業務・技術・ビジネス書籍は担当書庫に常時数百冊完備し、いつでも利用可能となっています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 千葉県柏市(柏) 住所:千葉県柏市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県さいたま市(与野) 住所:埼玉県さいたま市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京都江東区(豊洲) 住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモートについて:職場、配属プロジェクト、時期に応じ日数は相談可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~930万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有 住宅手当:32,000円~70,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術主任や課長代理等の役職に昇格した際の階層研修最新IT技術や業 務等の技術研修等、目的に応じた教育体系を用意 <その他補足> ■住宅補助費支給 ■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度 ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※週休二日制(4週につき8日) ※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト)3年以上 ・Java、C♯、COBOLのいずれかでの開発経験 ■歓迎条件: ・応用情報技術者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F |
事業内容 | ■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 植木 英次 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 56,810百万円 |
従業員数 | 1,906名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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