【電気興業株式会社】【埼玉県／ふじみ野】システム構築・仕様検討（大電力送信機）※無線機器の知識をお持ちの方／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【埼玉県／ふじみ野】システム構築・仕様検討（大電力送信機）※無線機器の知識をお持ちの方／年休127日


【東証プライム上場／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／全ての周波数帯に対応可能な技術力で情報社会を裏で支える企業】

■採用背景：
当社では、創業以来あらゆる通信に欠かせない、アンテナの設計・開発・製造・設置・保守を中心とした事業で常に業界をリードしてきました。これまでの実績で培われた技術とノウハウを活かし、5GによるIoT社会を実現するべく、研究開発を行っております。新たに官庁分野の大電力無線通信施設システム構築に向け、開発業務・体制を充実させるために即戦力のご経験者を募集したします。

■職務内容：
当社の電気通信部門にて大電力送信機のシステム構築等をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・大電力送信機のシステム構築と制御機器の仕様とりまとめ
・海外メーカーとの技術面の折衝

■就業環境：
年間休日は127日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。

■当社の特徴・魅力：
【東証プライム上場／創業約70年／二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】
当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA＝5.8％、ROE＝5.3％、営業利益率＝7.3％と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5％（製造業は平均40％）と安定した財務基盤が整っています

【社員が長く働ける環境整備】
同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。就業環境も年間休日は127日、残業は普段は20時間程度です。社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】