正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【24-原子力12】【東京/新橋】核物質のセキュリティ管理に関わる業務 ※東京電力ホールディングス
■業務内容:発電所の核物質防護設備の構築や運用改善、文化醸成活動、原子力規制検査対応等をお任せいたします。
当社原子力全体の核物質防護の対応能力向上を図っていただく重要なポジションとなります。現地でのセキュリティ強化対応、標準化を本社・発電所と連携して実施いただきます。
・核物質防護設備の構築や運用改善、文化醸成活動、原子力規制検査対応等を発電所にて対応。
・本社・発電所メンバーと連携して、当社原子力全体の核物質防護の対応能力向上を図る
・採用した核セキュリティ専門人財は、発電所・本社間での定期的なローテーションを実施し、標準化を推進
・警備直員の教育、指導を実施
■採用背景:
現在、将来の発電所セキュリティ(核物質防護、保安警備等)を担う人材の確保、後進育成の観点から、高度な専門性や多種多様な経験をお持ちの方で、特にセキュリティ業務の企画・設計・計画・規制対応等の実務経験やノウハウを有する人材を必要としています。
■入社後のキャリアイメージ:
各発電所(福島・新潟・青森)や本社への配属を経て、様々なスキルを身に付け、核防護セキュリティ管理に係るスペシャリストとしての成長を期待しています。将来的には発電所・本社の核物質防護部門専任管理職、さらに発電所の核物質防護管理者を目指していただきます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます。本社→福島・新潟拠点→本社などで行き来がある可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):2,895,600円~5,040,000円 <月額> 241,300円~420,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2~15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・セキュリティ業務の企画・設計・計画・運用管理・規制対応等の実務経験 ※例:空港警備での規制対応、セキュリティ体制の構築や運用管理等の実務経験 ■歓迎要件: ・核物質防護に関係する業務の実務経験 ・官庁/自治体等との折衝経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1-1-3 |
事業内容 | ■概要: 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tepco.co.jp/index-j.html |
設立 | 年1951年5月 |
資本金 | 1,400,975百万円 |
売上 | 7,796,000百万円 |
従業員数 | 38,027名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。