正社員
鉄道車両の整備・改造工事、修理、車体関係全般重要部検査や保存車両の修復作業
部署がいくつかありますので、適正に沿って部署異動も柔軟に対応ができます。
＜具体的な内容＞
【部署／手がける作業】
鉄工課：車体外板補修、床下ハリ取付、金属部品製作取付
内装課：床敷物張替、車両内装全般、運転台内装
定期班：車体関係の全般重要部検査
電工課：車両の電気配線・結線、車両用機器の内部配線・結線
塗装課：車両の屋根・外板・床下等の塗装
（例）鉄工課の１日の流れ
工場内に運ばれた車輌の確認
→座席シートや床を外し、ネジ部や窓の分解
→清掃・パーツ交換
※電動ドライバー等工具を用いての作業となります。
床材の接着や剥離には有機溶剤や接着剤を用います。
※1車輌の整備期間は５日間になります。
＜教育体制＞
入社いただいた後は、整備の手順や工程についてOJTにて基礎から学ぶことがき、先輩社員同行のもおマンツーマンで指導いたします。
【こんな方に向いています！】
・業界に『興味』のある方
・細かい作業が好き、製造業での経験がある方
・周囲の意見が聞ける・協調できる方
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府摂津市正雀 阪急正雀からすぐ 転勤：なし 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：165000円～250000円 試用期間：あり 3ヵ月(条件・給与面の変更なし） 賞与：年2回（前年度実績 650,000円～800,000円） 昇給：年1回 手当：・通勤手当 （上限なし） ・役職手当 ・家族手当 ・職務手当 ・時間外手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・制服貸与 ・退職金制度 ・再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日：124日 ・土日祝（毎年のカレンダーにより変動） ・GW、年末年始休みあり ・有給休暇 【勤務時間】 8：00～16：50 休憩時間：50分 時間外労働：あり 月平均残業：20時間程度 |
| 応募資格 | 【経験】 整備業または製造業で工具を扱ったことがある方（電動ドライバー、エアードライバー） 【学歴】 高校卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関西交通工業社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 鉄道車両の改造、修理、検査、部品販売/保存車両の修復 車両用の車上塗油器につきましては日本で数少ないメーカーの一つです。 当社の塗油器は日本全国の鉄道会社様で使用され実績を残しています。 当社は阪急電鉄元社員が創業し今年で７０年を迎える歴史ある企業です。 現在も８０％は阪急電鉄グループの仕事をしていますが、ここ数年につきましては関西一円の電鉄会社や車両メーカー様の仕事も増えてきております。 また関西以外の鉄道会社様にも部品販売や車両改造等を行っています。 当社にとっての売り物は技術です。鉄道車 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | Jun-50 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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