正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【大阪】 製造リーダー候補/第二新卒歓迎/夜勤無し/キャリアアップ抜群/国内トップシェアクラス
~川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引~
■職務内容:
繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社の製造部門において、 リーダー候補として主に製造マネジメント 労務管理等の各種業務をお任せします。
・製造:航空機やバイク、スポーツ用品などの使用されている炭素繊維強化プラスチック(CFRP)をメインとした手作業での加工業務。
・マネジメント: 製造部門のリーダーとして、 メンバーのマネジメント、 指示等、 業務を円滑に進めるための取りまとめ。
・労務管理:メンバーの勤怠管理。 生産管理や品質保証など、 他部門と協働しながら業務を進める。
■業務の魅力:
大手の取引多数。産業用ロボットや半導体装置で事業成長中。半導体製造装置生産性130%向上の実績がある技術力開発案件が多く、携わった製品が世の中を変えるものになることもあるため、非常に面白味のあるお仕事です。将来的には工場の責任者を担っていただく要職になります。
■教育体制:
先輩社員がOJTで手厚くサポート。
■企業魅力:
当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。
軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし、化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。
■製品魅力
当社の扱うFRP(繊維強化プラスチック)は、軽量/高強度/高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えているため、お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指した
い。
■事業将来性:
(1)カーボン・ガラス繊維の設計開発~製造~加工まで一貫して行うメーカー
(2)川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引
(3)半導体装置などロボットで受注増
同社の素材で作った部品を使うことで半導体製造装置の生産性130%向上。多くの開発実績から大手の最先端の開発案件でお声がけ頂けることが多いです。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間無し <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー・バイク・自転車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賞与実績3ヵ月(賞与の完全支給は2年目上期から) ■年収例: 入社7年目:年収530万円(賞与満額支給、残業代込み) ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給・福利厚生欄参照 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(OJT、外部セミナー受講費支援) ■書籍購入費補助(業務に関するものはぜひ相談ください) <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■制服1着目支給(夏場は空調服も支給) ■マイカー通勤可 ■再雇用制度(全従業員利用可) ■UIターン支援 ■育休取得実績有(育休後復帰率100%) ■介護休暇(5日以上の連休取得OK) ■通勤手当補足: ・マイカー・バイクの場合は、上限20,000円/月 ※マイカー通勤駐車場代月4,000円※バイク通勤駐車場代不要 ■家族手当補足: ・扶養している配偶者:月1万円、第一子月5千円、第二子以降月5千円 ※社内規定による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土日休み、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給取得6割以上 2024年4月から年間休日120日に変更 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・製造業界での就業経験(モノづくりの工程に理解のある方) ■歓迎条件: ・リーダーや教育係のご経験 ・5人程度のチームをまとめられた経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TIP composite 株式会社 |
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所在地 | 〒390-1242 長野県松本市大字和田字南西原3967-19 |
事業内容 | ■事業内容: ・カーボン繊維強化プラスチック(CFRP)を中心とした複合材の製造・販売 ・FRP製中大型タンクの製造 ・人材派遣業 |
代表者 | - |
URL | https://tip-composite.com |
設立 | 年1970年8月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 2,093百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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