正社員
建設現場で採取した検体の分析・調査を行う
【分析スタッフ】をお任せします。
≪検体とは?≫
取り扱う検体は、建設現場で採取した外壁材。
国が定める環境基準を超える
アスベストが含まれているかを調査していきます!
≪仕事の流れ≫
▼検体(建材など)の受領
▼実体顕微鏡による観察/プレパラートの作製
▼偏光顕微鏡による石綿(アスベスト)含有の判定
▼分析結果報告書の作成
※用いる分析方法は、
JISで定められている5つの分析方法のうち、
層別分析も可能な『JIS A 1481-1』が中心です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【業界内で求められる仕事だからこそ安定性はバツグン!】
アスベストに関しては、現在国が主導となって対策を進めています。2022年4月からは一定の建築物に対する解体・リフォーム・修繕を行う場合に、事前調査と結果の報告が法律で義務化されました。これからの時代に求められる事業だからこそ、イチから専門知識を身に付けられるこのポジションでは、この先安定のキャリアを歩める大きなチャンス!入社後には、全体研修でアスベストの専門知識から業務の進め方まで、イチから教えていきますのでご安心ください。配属後もマニュアルを完備しており、無理なく一歩目を踏み出せますよ◎業務に必要な資格や、キャリアアップの為の資格の取得は会社が全面的にバックアップします!(取得費用は会社負担)
【安定の経営基盤があるからこその高待遇!】
◇未経験者のモデル月給(20代):月給32万円
◇アスベスト分析経験者のモデル月給(40代):月給50万円
…など、業界平均よりも高い給与をお支払いしています。事実、前職よりも年収アップを実現した社員も多数!全国各地に拠点を構える、親会社(株式会社マルホウ)を母体としているからこそ、安定した経営下で高待遇を整えられています◎
また、「退職金あり」「資格取得支援制度」など嬉しい各種制度を整えています。新たな一歩目を踏み出したい方でも安心して働いていただける会社です♪
【入社後の成長サポート】
『アスベスト』の専門知識や分析の進め方は、入社後に学べるので、業界未経験の方もご心配なく!
<ステップ別研修を実施!>
▼STEP1:全体での集合受け入れ研修
▼STEP2:配属先で「分析」「事務作業」「現場調査」などの各工程ごとに3ヶ月にも及ぶ研修を実施。
▼STEP3:早い方だと1年程度で一通りの業務をマスター!マニュアルを完備しているので、独り立ち後も分からなことがあれば、すぐに確認できます。
業界出身のベテランも在籍し、スタッフの育成に積極的に取り組んでいます。
ポイント1★未経験から分析職を目指せるレア求人★ 手に職をつけて安定のキャリアを歩みませんか?
建築素材に含まれ、吸い込むことで
健康被害につながると言われている『アスベスト』。
社会的問題となったアスベスト除去を目的に、
調査分析の専門会社として、当社は誕生しました。
今回はそんな事業を支える【分析スタッフ】を募集中!
社会問題の解決にも貢献できる大切な役割です。
\未経験から手に職をつけられる/
顕微鏡を使った経験や理系分野を学んだ方なら、
実務未経験でもスタートできます!
アスベストの調査は法律でも定められており、
分析職は今後も必要とされる専門性の高い仕事。
安定のキャリアを歩みたい方にはピッタリです◎
\ワークライフバランスも◎/
◇年間休日120日以上
◇土日祝休み
◇残業月10時間以下(18時定時退社可)
◇転勤なし/埼玉・大阪・愛知の各地で募集
など、プライベートとの両立も叶えられる環境。
ライフステージの変化があっても、
腰を据えて安定して続けられます!
この先も求められるスキルを身に付けて、
安定の働き方を手に入れませんか?
ポイント2取材担当者より
世間でも大きな社会問題として取り上げられた「アスベスト問題」。同社では、そんな問題解決を目的とした事業を行っているそうだ。設立の背景には、アスベスト除去などを得意とする、株式会社マルホウが新事業として誕生した会社とのこと。除去だけではなく、困っているクライアントの課題解決を担うために、調査・分析までを一貫して依頼できることは、同業界と比較しても大きなメリットのようだ。働くスタッフにとっては、専門分野をイチから学べることはもちろん、自身の事業が社会課題の解決に直結することも大きなやりがいとなるはずだ。求人を見て気になった方は、ぜひ一度話を聞いてみてほしい。
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > セールスエンジニア(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > テクニカルサポート(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 治験コーディネーター(CRC) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は月10時間以下と少なめ。定時で帰れる日も多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | <埼玉・愛知・大阪の3拠点で募集中> ※転勤なし/自転車・マイカー通勤OK! ※希望を考慮した上で決定します ■埼玉支店※積極採用中! 埼玉県川口市戸塚2-3-10-1F ■中部支店※積極採用中! 愛知県長久手市横道2005 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区東三国2-5-5 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■埼玉支店 JR武蔵野線/埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩15分 ■中部支店 愛知高速交通東部丘陵線(リニモ)「長久手古戦場駅」より徒歩8分 ■大阪支店 JR東海道線「東淀川駅」より徒歩5分 |
給与 | ◆年俸制:360万円~500万円 ※年齢・経験を最大限考慮して決定します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中に待遇・条件の差異はありません) ※12分割して12分の1を毎月支給 └月収例:30万円~41.6万円 ※固定残業代(月44時間・7万5000円~10万5000円)を含みます ※超過分は別途支給します 【実際の給与例】 <モデル月収例> ◆月収32万円(20代/業界未経験者) ◆月収50万円(40代/顕微鏡利用経験者) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度あり(中退共加入) ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■自転車・マイカー通勤OK ■服装自由 ■敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日以上) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
募集背景
健康被害に繋がることで問題となっている「アスベスト」。今でも建築物に含まれているケースも多く、社会的にも大きな問題となっています。現在は解体やリフォーム時に事前調査と結果報告が法律で定められたこともあり、依頼件数は増加中。お客さまからの依頼に対応できるように、今回は増員募集を行います。
応募資格 | ■学歴不問 ■未経験OK \こんな方にピッタリ/ ◇学生時代の経験を活かして専門職に就きたい ◇私生活と両立できる仕事がしたい ◇ライフステージが変わっても安定して働きたい \こんなスキルをお持ちの方は歓迎します!/ ◇実体顕微鏡の利用経験(実務不問/学生時代の経験でもOK!) ◇理系に関わるバックグラウンドをお持ちの方(生物学・地学・鉱物学の専攻経験など) 【歓迎する経験・スキル】 ◎アスベストに関わる分析経験 ◎環境分析会社での勤務経験 ◎石綿作業主任者、アスベスト診断士、建築物石綿含有建材調査者資格保有もしくは研修受講者 ◎「作業環境測定士」や「環境計測士」資格保有者 ※必須ではないものの、お持ちの方は優遇します! 【過去の採用例】 半数は異業種出身&未経験者。学生時代の専攻経験や研修経験を活かして活躍している社員が多数います! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | アスベスト調査分析株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-27-7 田村町Shinshodoh BLDG4F |
事業内容 | ■事業概要: ・アスベストの調査及び分析 ・アスベスト除去工事の設計及び施工 ・アスベスト事前調査 ・上記に関するコンサルティング ■企業概要: アスベスト除去工事の設計から施工を行う企業グループにより、総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 私たちの企業グループは、調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。 |
代表者 | 代表取締役 日比 裕己 |
URL | https://www.chousabunseki.co.jp/ |
設立 | 年2021年8月 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 34名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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