正社員
【職務概要】
営業部門からの販売情報をもとに生産計画を立案し、受注に対する納期回答と生産進捗の確認、製品の出荷指示までを担当します。
グローバルに展開した製造拠点との交流や、本社・社外と連携したオペレーション改革によるデジタル化・効率化にも注力をしています。
【職務詳細】
・生産管理:顧客の要望納期に対して社内外の生産計画を立案し、生産・出荷・在庫を計画通りに遂行させる。
・日々の変化(顧客の需要変動や製造におけるトラブル等)に対する柔軟な対応と、関連部門との折衝調整。
・グローバル製造連結拠点の管理(生産・販売・在庫の見通/実績、拠点とのコミュニケーション)
・オペレーション革新への参画(他社、他業種での経験や知識の融合)
★海外拠点とのコミュニケーションや関わりによって、語学力のみならず、異なる文化に対する多様な価値観が得られます。
★関連部門との調整や折衝を通じて、対人折衝力が養われます。
★各担当の意見を重視し、風通し良く議論・相談が行える職場です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 JR東海参宮線「田丸」駅より車で7分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:450万~800万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 交通費、役職手当、扶養手当、住宅手当、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■勤務時間:8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制あり ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制、祝日、有給休暇(年間25日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 ・製造業(分野不問)にて、調達や生産管理の業務経験が3年以上ある方 【尚可】 ・製造会社にて生産管理の経験がある方(異なる生産管理システム内容の経験値(知識と適応性)) ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験がある方 ・生産管理システム構築の知見がある方/経験者 ・自動車部品の生産管理の経験がある方 ・デジタル化推進の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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