正社員
【職務概要】
現在、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組みます。
これまでのノウハウのブラッシュアップに加え、コロナ禍による環境変化に対応が求められる昨今、新たな営業提案手法などへの取組みも求められますが、上長・部下などの関係各位と協業して成果創出して頂きます。
【職務詳細】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人事評価等
【同社について】
企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出しています。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルオフィス事業は現在、全国に約240施設の規模へと成長しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ 4～8階 JR各線 「仙台」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～800万 ■月給制：月額415001円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回※業績に応じる ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月※条件に変更無し ■待遇■ 管理職手当：50,000円、20時間分の深夜労働手当(9,674円～)、通勤手当、住宅手当、出張手当、資格手当、慶弔見舞金、持株会制度 他 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）基本的には9：00～18：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／週休2日制（シフト制）／有給休暇／季節休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業部門の戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理のご経験 ・営業部門の人材育成並びに人事評価のご経験 ・BtoB営業のマネジメント経験 【尚可】 ・営業発信での新規サービス企画立案経験 ・高額商材の営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F |
| 事業内容 | ■フレキシブルスペース事業 ・貸会議室 ・コワーキングスペース ・レンタルオフィス ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■BPO事業 ■料飲・バンケット事業 【事業所】 市ヶ谷本社、札幌支店、仙台支店、横浜支店、名古屋支店、関西支店、中四国支店、九州支店 ※平均年齢30代、男女活躍 |
| 代表者 | 代表取締役社長／河野 貴輝 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
| 設立 | 2005年8月15日 |
| 資本金 | 163億円（2023年2月末現在） |
| 売上 | 505億円（2023年2月末現在） |
| 従業員数 | 1,364名（2023年2月末現在） ※パートタイマー等臨時雇用者を含む |
| 平均年齢 | 30代 |
| 主要取引先 | - |
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