求人数522,602件(6/3 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【セントランス株式会社】【渋谷区】モビリティポータルサイトの構築/教育体制◎/優良派遣事業者企業/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

セントランス株式会社 求人更新日:2024年5月15日 求人ID:35939093
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【渋谷区】モビリティポータルサイトの構築/教育体制◎/優良派遣事業者企業/リモート可


【モビリティポータルサイトの構築業務/年間休日120日・土日祝休み/優良派遣事業者企業/週1出社で基本在宅勤務】
■概要:
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、モビリティポータルサイト構築業務をお任せします。

■業務内容:
・複数あるモビリティサービス(自動車関連)のポータルサイトを新規に構築する
・バックエンド、フロントエンドの開発、テスト
・スクラム開発(経験不要)
【工程】 製造・UT・IT・ST

■ポジションの魅力:
・新規にポータルサイトを構築する業務です。スクラム開発の経験が将来的に生かせます。
・基本的にリモートワークで出社は1回のみでOKです。

<他の技術派遣会社との違い/魅力>
(1)1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

(2)社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。

(3)1つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先
住所:東京都渋谷区笹塚
勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~406,000円
固定残業手当/月:67,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■賞与、昇給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
・新入社員研修
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続3年以上)

<その他補足>
・年休:120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・昇給制度あり
・出張手当
・財形貯蓄
・健康診断
・各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等)
・優良派遣事業者認定取得
・社内イベントあり(年1回)

■2021年度の育児休業取得者数
女性:3名 男性:1名 
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaを用いたウェブアプリケーションの開発経験3年以上
・何れかのフレームワークを用いた開発経験
・JavaScript、CSSを用いた開発経験
■歓迎条件:
・MySQL
・Mybatis
・JQuery
・Bootstrap
・Git
・AWS
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 セントランス株式会社
所在地 〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1
ピアシティ芝浦ビル5F
事業内容 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など

技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。
大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。
代表者 代表取締役/大和 麻子

東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。
URL https://www.centrans.co.jp/
設立 年1988年10月
資本金 50百万円
売上 2,461百万円
従業員数 430名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ