【弁護士ドットコム株式会社】【人材業界出身者歓迎】人事（中途採用）◆国内シェアNo1「クラウドサイン」展開◆250万社導入◆上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【人材業界出身者歓迎】人事（中途採用）◆国内シェアNo1「クラウドサイン」展開◆250万社導入◆上場


【東証グロース上場／リモート可／フルフレックス／日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や国内シェアNo1の「クラウドサイン」を展開／リーガルテック企業のリーディングカンパニー】

■ミッション：
「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。入社後はビジネス職（セールス・企画・マーケティング・コーポレート系）の職種を中心に担当いただく想定です。

■業務内容：
各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等）
・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング）
・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

■組織体制：
人事部 採用チーム
人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。
採用チームでは、年間で130名程度を目標に全社の中途採用活動を行っています。メンバーはマネージャー以下、リクルーター3名・オペレーション3名です。

■本ポジションの魅了：
（１）AGTコミュニケーションからDRまで、幅広く採用チャネルに関わる機会があります。
（２）長期的には労務や人事企画といった採用以外の業務に関わる機会もございます。ご自身のご志向に応じて新しい業務を構築していく機会が多くある環境です。

【チーム／組織構成】