正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
業務推進~ITを活用して業務効率化!~ ※年休124日/リモート有/上場の安定基盤◎/残業10h前後
◎飲料や食品、日用品などのメーカー企業に対するマーケティングを行う当社にて、ITを活用した業務改善をお任せします!
◎週2日リモートOK/残業10~20h程度
■募集背景:
配属先の業務推進グループでは、現在30代の男性2名が在籍しており、実査部(実際にマーケティング調査を行っている部署)に所属する各グループから受けた相談を元に、ITを活用した業務効率化や新システムの導入などのプロジェクトを推進中です。
業績拡大に伴い新たなプロジェクトが増えており、これに対応できる組織体制を作るため、新たなメンバーを採用することになりました。
■業務内容:
マーケティングリサーチの納品業務を効率的にするための各種施策の提案ならびに実行をご担当頂きますが、始めは先輩社員のフォローのもと、業務効率化に向けてマクロの作成や使用中のシステムのカスタマイズを担当いただきます。
(まずは現メンバーで対応しきれていない案件からお任せする予定です)
業務に慣れた先では上流工程を担っていただき、現場で起きている課題に対して、プロセス改善を含めた施策の提案~実行~改善まで一気通貫で行うことが可能です。
また導入後もどの程度工数削減が出来たか効果測定し、追加改善や機能追加などを行うため継続的な対応が可能です。
※利用するツールは主にVBA、RPA
■魅力:
ネットリサーチグループやモニタリンググループなど、当社が最も大切にしている生のデータを扱う部署の業務効率化に携わるため、事業への貢献実感が大きい業務です。
■当社の特徴:
事業会社向けマーケティングリサーチサービスの提供、市場調査会社向けモニターの斡旋をデジタル領域、定性調査含め幅広く提供しております。
特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。
現在は事業会社へダイレクトに総合型マーケティングリサーチを提供しておりますが、創業時は市場調査会社向けのモニター集客会社からスタートしていることもあり、ユーザーを獲得し同業他社へ送り出すコーディネート力を強みに展開してまいりました。
現在でも豊富なモニター会員を有しており、調査会社のほとんどと取引があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は9:30~18:30(休憩1時間)での勤務となります。 ※試用期間中の月給は以下の通りです。 月給:271,000円 ~ 307,500円 基本給:212,820円~241,500円 固定時間外労働働当((35時間分):58,180円~66,000円 ※固定時間外労働働当を超えた分の時間外労働働当は、別途途給いたしま |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,200円~256,800円 固定残業手当/月:62,400円~70,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,600円~327,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・中途入社研修 ・階層別オンライン研修 ・リサーチ研修ポータル ・リサーチ勉強会 <その他補足> ■役職手当 ■社内フリードリンク ■各種MVP制度による報酬 ■各種保養施設などの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務制度 ■Smileボーナス(ピアボーナス) ■ワクチン休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始、産前・産後休暇/育児休暇※取得実績あり、有給休暇(入社半年後に付与)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人経験2年以上に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・業務改善経験(業務のシステム化・自動化・効率化など) ・システム関連業務に携わった経験(開発・運用保守・テスト・ヘルプデスクなど) ■歓迎条件: ・社内システムの改善経験 ・VBAを使っての開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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