【リクルーティング・パートナーズ株式会社】【長崎市】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援◎/個人ノルマ無◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【長崎市】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援◎/個人ノルマ無◆


◆◇【長崎市・万才町】未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合いができる/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◆◇
■業務内容：
求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。
（1）既存顧客へ営業同行：
お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。
（2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務：
ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。
（3）効果振返りの訪問：
掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。
※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。
※お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。
■POINT：
【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。
【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。
【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」
【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。
■業務特徴：
個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。

【チーム／組織構成】