【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】制度設計・企画・モデル開発・運用（引当制度）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務推奨◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


制度設計・企画・モデル開発・運用（引当制度）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務推奨◆


【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途採用多数活躍中/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】
■業務内容：
・MUFGグループの日米両会計基準での引当制度設計
・引当金算定モデルの開発、管理、運用
・システム開発や内部統制の整備
・国内外の関係部署や連結子会社との折衝
・当局や監査法人との折衝
■配属部門について：
国内外の関係各部や金融当局等とも幅広く連携しながら、MUFGグループの信用リスク全般（各種融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署となります。信用リスク各分野のプロ人材が、内外のステークホルダーとの対話やコミュニケーションを丁寧に行い、MUFGがグローバルベースで展開する各種業務の各リスク管理に係る企画・制度設計・運用しております。
■業務の魅力
国際的な引当制度に関わる大きなダイナミズムの中で、MUFGが有するグローバルネットワーク（欧州・米州・アジア）や国内外の金融当局や監査法人等幅広いステークホルダーとも連携しながらMUFGの日米両会計基準の引当制度の制度設計、企画、運用に係る業務をご担当いただきます。また、融資企画部の引当制度に係る業務では、引当金に係る会計知見やデータ分析力等専門的な知見・スキルを最大限活かすことができます。また、業務を通じて、国際的な新しい会計プラクティスや銀行の信用リスクやリスク管理全般に係る知見の習得が期待出来る。また、海外とのコミュニケーション機会も非常に多く、英語力を活かせます。また、銀行として、研修等を定期的に開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されています。

【チーム／組織構成】