正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【新潟】外装設計～車載用ヘッドアップディスプレイ（HUD) 量産品～ 二輪車用計器世界No.1シェア
■業務内容：
HUD（ヘッドアップディスプレイ）設計部に配属し、顧客量産HUDの開発の以下の業務のいずれかを担当いただく予定です。（入社直後お任せする業務は、ご本人のご経験に応じて決定いたします）
・車載用のＨＵＤの構造設計、各種樹脂部品の設計業務（３Ｄモデリング／２Ｄ図面作成等）、設計検証／評価業務
※欧州／北米／中国／国内向け量産HUDの機種担当として設計業務をリード
・ＨＵＤに関する要素技術開発業務（基本構造、凹面鏡駆動機構、PGUなど）
・光学設計ソフトを用いた光学部品設計、評価業務
・照明シミュレーションソフトを用いた光学部品設計、評価業務
・凹面鏡駆動機構の設計、評価業務
・引き合い案件に関する実現性検討と見積もりのための設計BOM作成、受注に向けたプレゼンテーション 等
■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア13%、二輪用車用計器においては同32%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界29%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。また、社員の12人に1人が海外駐在をしており、グローバルで活躍したい方にはチャンスが豊富にある環境です。社内に外国語の講師が在籍しており、語学力のサポート体制も整っています。
【高度な技術力・職場環境良好です】
高密度な実装技術や表示技術、光学技術、金型技術など、当社が保有するさまざまな要素技術を組み合わせ、日本精機グループの一貫体制で提供できることが当社の強みです。開発・設計・製造・販売までを一貫体制で行い、競争力を強化しています。身近な所で同社製品に触れる事が出来るため、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。また福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%、男性においても64％と取得しやすい環境があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ NSテクニカルセンター 住所：新潟県長岡市東高見2-2-8 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に国内外含め転勤の可能性がございますが、原則入社後5~10年以内はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末賞与あり※業績による ■その他：東京勤務の場合、勤務地手当を支給いたします（35,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規程により支給 住宅手当：同社規程により支給 社会保険：健康保険組合 退職金制度：勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル（財務会計、思考スキル、プレゼン等）、SD（通信）教育、情報化研修、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等 ＜その他補足＞ ■各種制度：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度 ■諸施設：社員食堂、売店、体育館、独身寮、銀行C／D、語学研修センター等 ■制服貸与、65歳までの再雇用あり ■育児休業・介護休業制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始・GW・夏季（7～10日程度の連続休）、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給（入社半年経過後10日付与）※同社独自の休日カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・CATIA等の3Dモデルによる設計業務経験3年以上 ・機械工学知識 ■歓迎要件： ・自動車用樹脂部品の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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