正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【札幌/総合職】企業法務 ◆EC業界で注目を浴びる東証プライム上場企業/経営に近いポジション
化粧品・健康食品の開発やインターネット通信販売事業等を行う当社ならびに子会社を含めたグループ会社の企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。
■業務内容:
・企業法務全般(会社法、金商法等)
・契約法務(秘密保持契約書、取引基本契約書等)
・社内規程管理
・株主総会、取締役会対応
・M&A関連業務
・新規事業の企画法務
・訴訟対応
・社内法律相談対応 など
※幅広い業務に携わっていただくことが可能です。未経験の業務については指導の元、学んでいただきます。
■研修体制:
入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
■募集背景:
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場(プライム市場)のD2C企業です。
東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05%ほど。
東証プライム上場企業の平均従業員数は約8,750人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。
現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」というビジョンに向けて、2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長と拡大を目指しています。
そのため、経営の中枢を担う管理部門の【法務担当】を増員強化します。
当社の法務は社長、副社長との距離が近く、日々経営層と関わりながらの業務になります。
過去の事例や通例に囚われるのではなく、都度目的ベースで機転を利かせてスピーディーに対応いただく「攻めの姿勢」を重要視しています。
日々の経営活動を支える根幹として、限定的な仕事では無い幅広い業務に携わっていただきます。
経営視点を持ちながら、今後のキャリアを築いていきたい人にはピッタリの環境です。上場企業かつ成成過程である当社で一緒に奔走しませんか。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。 期間中、待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 408万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,561円~480,925円 固定残業手当/月:88,439円~169,075円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与制度: ・能力調整給:半年に一度の査定で16段階評価し、月給1~20万円追加支給 ・職級給:職級により3~30万円支給 ・社歴給:半年毎に月給5千円定期昇給(10年目以降1~3千円) ・社会経験歴給:1年毎に月給5千円定期昇給(社会人8~14年目迄2千円) ・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・当社オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度(全額会社負担) ・資格手当あり(弁護士15万円/月など。その他の資格は応相談) ・弁護士会などの会費は会社負担 <その他補足> 全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当が毎日無料) 服装自由 読みたい本募集制度 MVP制度 インセンティブポイント制度 サンクスカード制度 支度金制度(通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給) 2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担) 定期健康診断有(全額会社負担) 商品企画コンテスト 永年勤続表彰制度 当社商品購入時の社員割引有(55%OFF) 社内ウォーターサーバー完備 インフルエンザ予防接種有(全額会社負担) チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ※上記年間休日の他、有給計画付与(5日分)あり。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法務業務に関わるご経験(3年以上) ■歓迎条件: ・法務部でのご経験(3年以上) ・パラリーガルのご経験 ・弁護士資格等の法律系資格のある方 ※法務の経験を幅広く身につけたい方を歓迎します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
事業内容 | ■企業理念: ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 ■事業内容: ・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 |
代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
設立 | 年2002年5月 |
資本金 | 273百万円 |
売上 | 9,510百万円 |
従業員数 | 290名 |
平均年齢 | 32.5歳 |
主要取引先 | - |
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