正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【在宅可】バックエンドエンジニア◆自社サービス／立上げフェーズ／マザーズ上場／フルフレックス
◇◆「デザイナー向けキャリア支援サービス」の開発／デザイン会社として初・唯一上場！さらなる成長加速中／年休120日・フルフレックス◇◆
■業務内容：
・自社プロダクト「ReDesigner」「ReDesigner for Student」のWebアプリケーションの開発
・ユーザー動向、KPI進捗に基づく、機能改善や新規機能開発
・スクラムに則った開発推進
・AWS環境の運用、構築
■技術構成：
・開発言語…Golang
・クラウド…AWS
・データベース…MySQL
■「ReDesigner」とは：
“デザイン会社によるデザイナー向けキャリア支援サービス” です。
デザインの専門知識を持ったキャリアデザイナーがデザイナーと企業の間に入り、デザイナーに特化したオリジナルの求人票の作成、オンラインアンケートや面談の実施を通じて、デザイナーの特性やキャリア指向性を理解した上で適切なマッチングを行います。2018年5月23日にサービスをリリースし、現在は月に150人以上のデザイナー登録があり、800社を超える企業にご利用いただけるまでに成長してきました。2019年に学生向けサービス『ReDesigner for Student』、2024年1月には、社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートさせました。
■業務のやりがい：
・デザイナーや事業サイドとの距離が近い。エンジニアとして手を動かすことに留まらず、サービス設計や機能開発の上流から技術起点の提案を行い、一緒にプロダクトを作っていくことができます。
・ダイレクトリクルーティングサービスはまだ立ち上げフェーズなので、自分たちで手触り感を持ってサービスを育ててグロースさせていくことができます。
■チーム体制：
ReDesignerグループ 全体で21名（うち正社員20名）
・事業責任者 1名
・中途事業グループ 6名
・新卒事業グループ 5名
・共通グループ 事業チーム（マーケ、CS）6名
・共通グループ デザイン・エンジニアチーム 3名
- マネージャー（デザイナー） 1名
- フロントエンドエンジニア 1名
- バックエンドエンジニア 1名 ※当該求人のポジションです
- 他、業務委託のエンジニアとデザイナーが数名
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件、待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワークも実施しています。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～507,937円 固定残業手当/月：99,207円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■業績に応じた決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：子ども手当（子1人につき月20,000円） 社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入 ※業務に関係のある／必要な書籍は会社購入 ■定期社内勉強会 ※最低月1回 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生 ■サークル制度 ■ランチ補助 ■慶弔休暇・慶弔見舞金 ■小児科・産婦人科オンライン、産褥期ケア補助金、マタニティ健診補助金・特別休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務、出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、子ども手当 ■介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ■定期健康診断、EAPメンタルヘルスプログラム、インフルエンザ予防接種補助、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（毎年7月1日から11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与）年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、キッズデイ休暇、3X Vacation（勤続3年毎に、10日間の連続した休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webアプリケーションのバックエンドの開発、設計経験 ・Golangを用いた設計、開発経験 ・クラウド上での設計、開発経験 ・データベースの設計、開発経験 ■歓迎要件： ・チームでの開発経験 ・API設計経験 ・スクラムでの開発経験 ・HR業界での開発経験 ・デザインへの興味、関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F |
| 事業内容 | ■事業詳細： （１）クライアントワーク： さまざまなクライアントをデザインの力でビジネス課題を解決するお手伝いを行います。主な事例はSUNTORY＋、出前館、ワンキャリアクラウド、モチベーションクラウド等のサービスを展開しています。 （２）自社プロダクト： クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・プロトタイピングツール「Prott」 ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 |
| 代表者 | 土屋 尚史 |
| URL | http://goodpatch.com/jp |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 906百万円 |
| 売上 | 3,928百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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