正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【福岡／設計技術者（道路、交通計画／橋梁／トンネル） 】経験を生かしキャリアアップを！／フレックス制
【事業概要】
道路・トンネル・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。
トンネル分野では、山岳トンネル設計、トンネル点検、トンネル補修設計を実施しています。
橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。
業務は官公庁案件を中心として、民間ディベロッパー発注の案件もあります。
【業務内容の詳細】
＜（1）道路分野におけるコンサルティング＞
～交通計画～
・将来の道路網計画に関わるプランニング
・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成
・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討
・公共交通計画
～道路設計～
・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含）
・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計
・現道の法面防災点検、防災設計
＜（2）トンネル分野におけるコンサルティング＞
・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの点検・補修設計
＜（3）橋梁分野におけるコンサルティング＞
・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計
～実際のプロジェクト～
・ＣＩＭを活用した道路設計
https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK02001/
・九州新幹線の橋梁設計
https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK04002/
・日本最長クラスの海上歩道橋（福岡市あいたか橋）
https://www.youtube.com/watch?v=NGgs1TLPccM
・南阿蘇鉄道全線復旧事業推進プロジェクト
https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK04041/
【募集背景・魅力】
事業拡大・組織強化・技術力向上に向けて一緒に活躍いただける仲間を募集しています。 国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップが図れます。 コンサルタントの経験が無くても構いません。官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 フレックス制度については、最初の半年間は適用外となります。 就業時間：9:00～17:30 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～1,138万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～643,000円 ＜月給＞ 232,000円～643,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給1回(7月) ■モデル年収 560万円／31歳／月給31万8000円 640万円／37歳／月給35万800円 992万円／45歳／月給54万7000円 ※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定しま す。 ※残業代は実労働時間に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：家族社宅手当、別居手当 住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当 寮社宅：家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり 社会保険：各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 退職金制度：一時金・DB・DC ＜定年＞ 62歳 （65歳まで再雇用有り） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 ＜その他補足＞ ■子育て・介護支援 ・短時間勤務制度あり ・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■健康経営推進 ・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜歓迎条件＞ ・職務内容の経験のある方 ・技術士もしくはRCCMをお持ちの方 ・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6. 発電およびエネルギー供給事業 7. 測量業 8. 計量証明事業 9. 労働者派遣事業 10. 前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | 出水 重光 |
| URL | http://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 23,975百万円 |
| 従業員数 | 1,265名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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