正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【中目黒】施工管理マネージャー※経験を活かしてマネジメントに取り組みたい方へ／土日祝休／年休125日
～中途入社活躍中／施工管理経験を活かして組織マネジメントに取り組みたい方へ／年休125日／完全週休二日制（土日祝）／フレックス制有／在宅勤務有／４年目急成長ベンチャーでの経営に携われます／経験を活かして事業推進に携わりたい方へ～
◇おすすめポイント◇
★就業環境◎★
年間休日１２５日、完全週休2日制の土日祝休み・夜勤転勤無し、在宅勤務やフレックス勤務も可能と働き方を改善したい方へピッタリの求人です。
★裁量権◎★
施工管理経験を活かして、業務改善や生産性の向上に努めていただきます。施工管理チームの組織化、採用後の教育体制の構築、パートナーの開拓が重要な課題となっております。社員数や規模を拡大しつつも生産性を保ち、業務改善を施しさらに生産性を高めることを目的として、管理者であるマネジメントを経験できます。単なる管理層ではなく、経営に近い位置で全体最適、会社の課題は何かを検討し解決できるかた・取り組みたい方を募集しています。
【仕事内容】
弊社の工事部のマネジメントをお任せします。現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）のかたが大半となります。エリアは&#東京都圏内が中心です。各工事案件はプロジェクトごとに設計士・リノベーションプランナー（営業）と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めています。その中で、施工管理チームメンバーのマネジメント、案件全体の進行中の工事の進捗管理、品質管理、職人さんのキャパシティの把握や評価を行っていただきます。
※ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません
【具体的には】
施工管理５人をチームアップし、また次のリーダー候補の育成、新人の教育を進めていただきます。
その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。
【募集の背景】
社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、施工管理チームの組織化、採用後の教育体制の構築、パートナーの開拓が重要な課題となっております。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～13:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2024移転） 住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル３F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～630,000円 ＜月給＞ 410,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢などを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏季、冬季1ヶ月分ずつ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子供1人につき月1万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助あり ＜その他補足＞ ■社内懇親会・イベントの実施(費用負担あり) ■PC貸与 ■社用携帯・ipad貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（4日）※祝日含む 年末年始休暇（5日）※祝日含む 有給休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンションリノベの施工管理経験3年以上 ■歓迎条件： 下記いずれかに合致する方 ・工事部の業務の枠を超えて会社の課題について当事者意識を持てる方 ・各種プロジェクトについてリーダーシップを発揮できる方（社内コミュニケーションスキル） ・組織づくりや育成にも興味がある ・現場だけでなく幅広い経験値を積みたい ・ベンチャー企業で自分の裁量を持ちながらチャレンジをしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社a‐tech |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 リノベーション工事／リフォーム工事／テック事業 施工管理のＤＸ化。ＩＴテクノロジーを駆使して、改革を。 |
| 代表者 | 代表取締役 月澤 尚也 |
| URL | https://a-techs.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 834百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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