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【共同カイテック株式会社】【神奈川大和市/第二新卒歓迎】CADオペレーター(バスダクト)※土日祝休/福利厚生◎国内シェア8割超【転職支援サービス求人】(正社員)

共同カイテック株式会社 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35944520
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【神奈川大和市/第二新卒歓迎】CADオペレーター(バスダクト)※土日祝休/福利厚生◎国内シェア8割超


~メーカで着々と設計スキル身に着けたい方へ!グッドデザイン賞も受賞の製品◎資格取得制度有/平均勤続年数14年以上/国内シェア80%超の業界トップクラスのメーカー~
■業務内容
同社の主力製品であるバスダクトの作図業務をお任せいたします。
前工程より与えられた配置図や詳細図などの情報を基に工場で加工をする人たちに向けた図面を作成して頂きます。
作図では2DAutoCADをメインで使用します ※その他3DCAD(TOPsolid、SOLIDWORKKS)やexcel等も使用
ご自身の作成した図面を基に工場が動くので、責任とやりがいのある仕事です。
バスダクトについては入社後に研修を通し学んで頂きます。

■バスダクトとは
電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく使われています。

■キャリアパス
入社後、まずは同社製品について研修を通して学んでいただきます。ご経験によりますが、バスダクトの組立や品質管理等1~3ヶ月の研修があるため、製品知識が無くても安心して挑戦が可能です。その後作図の業務を学んで頂きます。(OJT)
ご希望に応じて、いずれは仕様検討~構想設計など上流工程に携わることも可能です。

■働く環境
基本的には土日祝休み、年休124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベント等の福利厚生が充実しており、平均勤続年数14年以上と長期就業しやすい環境が整っています。資格取得支援もあるため、知識の無いの方でも安心してスキルを伸ばすことができます。

■国内トップシェアを走る強み
同社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。そのため、納まりが良く、建造物内部の省スペース化にも一役買っています。また、昨今では通信の5G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与条件は変わりません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神奈川技術センター
住所:神奈川県大和市柳橋4-7-4
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
当面想定はしていませんが、今後の状況が変化した場合、チーム内での業務分担によって、綾瀬市の拠点で業務をする可能性もあります。(大和の拠点から車で15分程度の距離です)


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4,000~5,000円※ベースアップ込みの過去実績)
■賞与:年2回(過去実績900,000~1,300,000円)※6ヶ月を想定
■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:こども手当を支給(扶養、22歳以下)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり
■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担)

<その他補足>
■利子補給付財形
■社員持株制度
■自己申告制度
■私傷病所得保障制度、医療保障保険制度、健康管理制度
■食堂(神奈川技術センター内※昼食代200円程度)
■社内マッサージ制度(1時間500円就業時間中利用可)
■保養所…契約(河口湖、羽鳥湖)、自社(川奈)
■リゾートホテル(全国28ヶ所利用可能)
■社員旅行(海外旅行)、ゴルフ大会、中途社員歓迎パーティー、またぎ飲み制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季・年末年始
■有給休暇
■積立有給休暇制度(最高60日間)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2DAutoCADの使用経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・製造、3DCAD(パラメトリック設計)のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 共同カイテック株式会社
所在地 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
A-PLACE恵比寿南
事業内容 ■事業内容:
創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。
代表者 吉田 建
URL https://www.ky-tec.co.jp/
設立 年1950年11月
資本金 60百万円
売上 16,220百万円
従業員数 550名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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