正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【愛知/安城市】音・振動に関する電動駆動ユニットの性能設計・技術開発◇プライム上場/愛知D31
電動駆動ユニットのNV性能開発、新規NV解析技術開発を担当いただきます。
■具体的には:
・電動駆動ユニットに対するギヤノイズ、モータノイズの性能設計
※起振力、振動伝播、放射音、最適化解析など
・新規CAE解析技術の構築
■使用言語/環境/ツール:
・Office製品全般:Excel、PowerPointなど
・専門ソフト:Simcenter3D、Amesim、Test.Labなど
※OJTにてトレーニング可
■キャリアパス:
数年後には、部下2~3名を率いた電動化製品のNV性能開発リーダーとして活躍いただくことを期待します。
■ポジションの魅力:
・電動駆動ユニットにおいてニーズの高い静粛性に対し、製品の企画構想段階より最新技術を駆使したNV性能設計が行えます。
・ベンダーや研究機関との協力のもと、新規解析技術を開発できます。
・静粛性能でエンドユーザーの満足度を向上し社会貢献できます。
■製品/サービスの魅力:
・製品の企画構想段階より最新技術を駆使したNV性能設計を行っています。
・世界トップクラスの製品を生み出す技術力を備え続けるため、常に新たな解析技術開発に取り組んでいます。
・今後ますますニーズが高まる製品の静粛性能に対し、最先端技術を駆使したソリューションを提案できます。
■組織のミッション:
<PT第2コンポーネント技術部>
当社は駆動伝達系・電動化のエキスパート集団として、世界No.1の技術開発に挑戦し続け、ユーザーに「静かさ」「滑かさ」 を感じて貰える動力伝達要素技術を提供し、モビリティー社会に貢献することで「移動に感動を、未来に笑顔を」を達成することを使命に掲げています。
<NV性能設計室>
圧倒的な開発スピードと高精度な解析技術で製品の全NV課題の未然防止・早期解決を実現し、競争力・商品魅力向上に貢献し、ユーザーに静粛性能で付加価値を提供することを目指しています。
■募集背景:
電動化製品に対し静粛性の要求が高まる中、音・振動(NV)性能を如何に効率的に担保するかが非常に重要な課題です。そこで、専門性の高いNVの知識とNV性能設計経験を持ち、日々進化する解析技術・実験技術を駆使してNV性能設計を行えるエンジニアを募集します。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 安城PT技術センター 住所:愛知県安城市藤井町高根10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■モデル年収: 750万円/35歳(月給41万円/賞与・家族手当含む、残業代含まず) 580万円/30歳(月給32万円/賞与・家族手当含む、残業代含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき20,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外セミナー・講演会への参画 ■社内スキルアップ研修 ■専門ソフトウェアのトレーニング <その他補足> ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨) ■禁煙オフィス ■リモートワーク ■持ち株会制度 ■介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など(従業員拠出)への補助あり ■その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の音/振動(NV)に関連するいずれかの経験(3年以上)※製品/業界は不問 ・ギヤノイズ、モータノイズ設計経験 ・CAEによるNV解析経験 ・実験によるNV解析経験 ・MBDを用いた設計経験 ■歓迎条件:以下ソフトウェア、いずれかの使用経験 ・Simcenter3D ・Nastran ・Amesim ・Test.Lab |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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