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【株式会社エスコ】【西新宿】工務/安全管理の仕組みづくり ◇事務メイン/6年連続売上拡大のエネルギー関連企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスコ 求人更新日:2024年4月16日 求人ID:35945715
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【西新宿】工務/安全管理の仕組みづくり ◇事務メイン/6年連続売上拡大のエネルギー関連企業


【年休125日/電子ブレーカー販売台数業界トップクラス/大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】

■業務内容:
1)各種業務フローの作成、工事台帳の作成
2)調整不良、リスケの原因調査、分析
3)社内資格管理
・資格一覧のブラッシュアップ
・施工管理技士取得計画
・特別教育、技能講習の取得計画
・各工種主任技術者の配置実績表作成
4)安全品質会議、法律の基礎勉強会、工事資料説明会等
・各種会議の企画、案内発信、参加者集計、参加実績集計
・質疑まとめ、アンケート回収・分析
5)安全品質会議資料作成
6)工事見積金額の適正化
7)個人ごと、工種事の支援金額集計※現在別担当が従事していますが、慣れて頂いたタイミングでの引継ぎを考えております。

上長の動き
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)
・上記(1)~(7)のチェック指導

■働き方:
・出張や外出:ほぼ無し※勉強会での出張可能性はあり(1泊2日)
・基本は現場ではなく事務職がメインとなります。
※見学はあり

■部署の人員構成:
技術本部30名(男性20名、女性10名)
・技術・安全管理チーム 7名(本募集ポジション)
・工事チーム 7名
・品質管理チーム 2名
・購買チーム 12名

■当社の魅力:
豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
◇成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
◇ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
◇収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%、6期連続売上増)
◇顧客基盤:2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供(4万件の実績とノウハウ)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■東京メトロ丸の内線「西新宿」駅 徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
565万円~622万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~356,400円
固定残業手当/月:76,000円~83,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
■基本給の見直し(7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(基本は3か月定期代にて支給)
寮社宅:単身は個人負担2割、家族世帯は3割負担(上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金

<定年>
60歳
定年後再雇用制度有り(5年間)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■資格手当…一級電気工事施工管理技士:10,000円/月、二級電気工事施工管理技士:5,000円/月
■社内研修制度(OJT)
■外部研修制度(リーダーシップ研修など)

<その他補足>
■健康診断
■役職手当
■リファラル制度
■地域手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇3日(変動有)、年末年始休暇6日、GW休暇、産休・育休
有給休暇(入社月に応じて入社当日に付与)※毎年4月1日に10日以上の追加(更新)付与がございます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇現場経験者
・施工管理技士の資格を持っている方
・現場意見の理解スキル
◇コミュニケーションスキル
◇PC: 基本的なワード、セクセル、計算(電卓)
※CAD経験は不要です。

■歓迎条件:
・現場代理人での経験
・ISO取得の経験
・バックオフィスの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスコ
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー12F
事業内容 ■ビジョン:エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
■アイデンティティ:エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します
代表者 梶本 眞司
URL https://www.esco-co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 100百万円
売上 6,058百万円
従業員数 210名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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