【santec Holdings株式会社】【愛知県小牧市】経理（リーダー候補）◆決算・開示など／グローバルで自由な社風／転勤なし／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【愛知県小牧市】経理（リーダー候補）◆決算・開示など／グローバルで自由な社風／転勤なし／福利厚生◎


【東証スタンダード上場の成長企業／最先端の光技術メーカー／裁量を持って活躍できる社風】

■業務内容：
国内グループ会社5社のうち1社（製造業）の経理業務を主に担当して頂きます。また、グループ会社間の連結決算にも携わっていただきます。

■具体的には：
・日常の伝票処理（入金、支払など）
・決算業務（月次・四半期・年次）
・経理関連の報告資料作成
・連結決算業務、子会社管理（グループ11社、うち海外6社／月次）
・会計監査対応（四半期）
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書／四半期）
また、ご経験やご希望を考慮して以下の業務をお任せすることがございます。
・税務（申告書作成、確定申告等）
・予算編成、予実管理
※会計システム：SAP
※海外子会社の内部監査または経理指導のため、年0～2回の海外出張のチャンスもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■評価制度：
当社では、全社員の成長と組織の発展を支援するため、目標管理制度を導入しています。
（1）目標設定
年度初めに、上長との面談を通じて社員ひとり一人の年間目標を設定します。これは、各人の等級・役職の職務・職責に応じて設定するもので、所属する事業会社および所属グループの戦略的目標等をふまえた目標となります。
（2）年度末の総合評価とフィードバック
年度末には、社員ひとり一人が設定した目標に対する達成度についてまずは自己採点し、その後、上長との面談を通じて査定評価を行います。
このとき、目標の達成度だけでなく、業務プロセスやコンピテンシー、スキルアップ、組織への貢献度なども併せて総合的な評価を行います。
また、各人の評価結果のフィードバックを行うことにより、次年度に向けたアドバイスも受けられます。

■当社の特徴：
1979年の設立以来、光技術に取り組んでいる研究開発型企業です。売上高の10%を研究開発に投資し、世界初の独自技術も開発しています。2020年以降は毎年15%以上の成長を遂げ、2023年度の売上高営業利益率は26.1%となっています。

【チーム／組織構成】