正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【埼玉/蓮田市】全社DX推進(管理職候補)~東京電力Gの中核会社/リモート相談可/残業20H程
本求人のポイント:
●東京電力グループの中核企業/国内シェアトップクラス製品も多数保有/東証プライム
●当社工場のスマートファクトリ化のプロジェクトリーダーポジション
●1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力
■業務内容:
・当社工場のスマートファクトリ化(※)に向け、全社の設備投資計画から、特に重要な案件をプロジェクト化し、そのプロジェクトリーダーとして、計画段階から製造部門と一緒に検討を進め、自動化・デジタル化を推進していただきます。
・全社部門横断の自化推進責任者の役割を担っていただきます。
※工場生産ラインが自動化されている、デジタル技術の活用により工場の基幹システム・製造システムが生産設備と連係されデータの管理が効率化されている等
■当ポジションの魅力:
・生産技術強化のために、自動化推進として0→1から携われるなど裁量権がしっかりあります。
・本部長の右腕として活躍いただくことで、事業や経営を動かすスキルが身に付きます。
・リモート勤務や年間休日数が豊富などワークライフバランスも重視された環境です。
■配属先情:本部の直下のカイゼン推進部(部門の直下にカイゼン推進グループと生産技術グループ)22名デジタル化推進部(部門の直下にシステム企画グループとシステム運用グループ)30名の2部門の組織となっています。
■募集背景:スマートファクトリ化は、当社2030VISION達成に向けた、経営課題の1つとなっていますが、現状、自動化・デジタル化技術に精通した技術者が不足しています。先進的な知見・技術を保有し、リーダーシップを発揮できる人財を採用することで、当社のスマートファクトリ化を加速させることを期待し、募集しております。
■当社について:
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 蓮田事業所 住所:埼玉県蓮田市黒浜4008番地 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/白岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小山事業所 住所:栃木県小山市大字中久喜1440番地 勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 将来的に転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 930万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):775,000円~850,000円 <月給> 775,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮し設定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分/2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■退職金制度 ■寮・社宅 ■在宅勤務制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産設備・基幹システム・製造システムなどの自動化・デジタル化による生産性向上に関連したご経験をお持ちの方 ※上記業務に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 ■歓迎条件: 当業界への興味・関心を持ち、常に向上心をもって、リーダーシップを発揮できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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