【三菱マテリアル株式会社】機械保全スタッフ◇残業月20Ｈ程／将来的に設備導入業務等でスキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


機械保全スタッフ◇残業月20Ｈ程／将来的に設備導入業務等でスキルアップ


■組織のミッション：
製造設備等のメンテナンス並びに設備投資を行い、安全・安心の製造と業務の効率化を担うポジションです。

■業務内容：
入社後すぐは工場設備の維持管理（メンテナンス業務）を担当し、工場内の製造ラインやユーティリティーについて知識を習得・経験を積んで頂きます。※年に数回出張有
ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で
設備導入・起業計画をご担当頂きます。グループ長～課長～部長とキャリアアップして頂き、本社機能の役職者にも就くことも可能です。
従事すべき業務【変更の範囲：会社が定める業務】

■組織構成
堺工場　設備管理課
課長　1名　30代、グループ長2名、総合職　6名、基幹職　6名
三宝製作所　技術部　保全課
課長1名　40代、課長補佐　3名、総合職　0名、基幹職　17名
若松製作所
課長1名　40代、課長補佐1名、総合職　7名、基幹職　7名
※残業平均20Ｈ程

■やりがい：
・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。
・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあります。（１～２回程度/月）
保全・改善について専門職としての知見を活かし、まずは自分で考えて提案することが求められ、自分の意見が通りやすい職場です。社内各部署・社外業者・施工協力会社などを統括してプロジェクトを進行するため、調整力や問題解決力などのスキルを身に付け自己成長が図れる職場です。

■アピールポイント
各工場で製造している銅・銅製品は優れた電気伝導性、熱伝導性などの特長から、自動車、エレクトロニクス、各種産業機器の重要な基礎素材です。銅加工事業では、無酸素銅・合金の開発、製造技術を強みに、高性能かつ高品質な銅製品を提供しています。
今後もオンリーワン技術による優れた新製品の開発・供給を通じ、世界の産業と社会基盤の発展に貢献してまいります。
銅製錬で製造した電気銅を原料に、型銅、荒引線から条、板、棒といった伸銅品まで一貫して製造しており、伸銅品のシェアは国内トップです。幅広い特性の銅合金、様々な形状の製品をラインアップしており、お客様のニーズに合った製品を提供しています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】