【光立興業株式会社】【松戸／設備施工管理（空調）】経験を活かしキャリアアップ！／東証プライム企業ラックランドG※1回面接【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【松戸／設備施工管理（空調）】経験を活かしキャリアアップ！／東証プライム企業ラックランドG※1回面接


【月平均残業時間32時間程度／休日出勤も年に3～4回程度（代休取得も可能）／勤続年数10～20年の方が多く、腰を据えて働くことができます】

■担当業務：商業施設、公共施設における空調設備の施工管理を行っていただきます。
親会社や長年付き合いのある大手ガス会社などから案件を安定的に受注していることによる増員募集となります。
配属現場は居住地を考慮します。現在は、千葉県の現場が50％、都内を中心としたそれ以外の都道府県が50%程度です。
工期は1日～3ヵ月、規模としても100万円～6000万円まで様々な案件を手掛けています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の主な流れ：
顧客からの依頼や社内メンテナンス員からの情報を元に現場調査し、機器の選定や工程を決定し見積書を提出します。
受注後、細かな工程表、予算表を作成し、機器や工事部材を発注し、その後工事に入ります。中間検査、消防検査等を経て完成後、顧客へ引渡手続きを行います。

■キャリアパス：
一部電気エアコンも扱っているため、空調施工管理のスペシャリストを目指していただけます。将来的には管理職を目指していただくこともできる環境できるほか、出向という形で設備設計にもチャレンジいただくことも可能です。

■就業環境：
個人の裁量や担当する案件にもよりますが、月平均残業時間は32時間程度で、夜勤はほとんど発生しません。家族手当や住居手当の用意もございます。休日出勤はあっても年に3～4回程となっており、代休の取得も可能となります。

■GHPとは：
高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】