正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【港区／リモート可】SRE◆世界初の後付け型スマートロック／導入社数累計7,000社を突破
■仕事内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
アクセス認証基盤をベースとしたプラットフォームを支えるクラウド基盤の構築・運用、開発およびシステム課題に対する技術的ソリューションの提供を行っていただきます。
＜具体的には＞
・新サービスおよびプラットフォームのインフラ構築
・CI/CDによるシステムとオペレーションの自動化
・システムの信頼性やパフォーマンスを改善
・障害対応などの突発的な対応
・その他インフラエンジニア業務
■入社後にまずお任せしたいこと：
AWS環境構築／既存システムパフォーマンス改善／DevSecOps環境整備
■環境：
開発言語：Ruby on Rails、Go、Vue.js、React
開発環境：Docker
インフラ：AWS、GCP
DB：MySQL（Amazon Aurora）
デプロイ／ビルド：AWS Pipeline、Code Build、Circle CI、Jenkins
IaC：Terraform、AWS CloudFormation
ツール：Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Figma
※新しいテクノロジーは積極的に採用していきます。
■魅力：
【将来性】
当社の仕事は、労働力不足という社会的な課題に取り組むことで、社会への影響も大きく、やりがいを感じることができます。また、無人化や省人化の進展に伴い、セキュリティや労務管理などの社会的な課題に対処するサービスを開発しています。さらに、当社のサービスは、様々な業種や業態に対して価値提供ができるため、大きな市場で競争することができます。
【仕事のやりがい】
SREとして、幅広い仕事に携わる機会があります。IoTサービスであるため、多岐にわたる領域やレイヤーを考慮する必要があり、技術的な知識を深めることができます。また、技術的な負債が解消されるタイミングで入社することができ、安定した環境で働くことができます。将来的には、Akerunや他の連携サービスから収集したデータを活用したデータドリブンなサービスの開発も可能性があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,000円～657,000円 固定残業手当/月：125,000円～178,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ■本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給（査定）：年2回（7月・1月） ■職能給：能力により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■住宅手当…3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります） ■通勤手当補足…リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給 ■表彰制度 ■高スペックPC貸与、スマートフォン貸与 ■リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク ■サークル活動、ご飯会、シャッフルミーティング |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、工場見学休暇（1日）、エネチャージ休暇（3日※入社月により0～3日付与）、五感で体験休暇（1日）、産育休制度など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれも必須です。 ・AWSを利用した開発、サービス運用経験（2年以上） ・システムの監視、トラブルシューティングの経験 ・システムの技術的な問題の原因特定および解決するための能力 ・保守コストを考慮し、システム安定稼働のためのソリューション提案をした経験 ■歓迎条件： ・IaC・コンテナ技術による構成管理の実装経験 ・クラウドを用いたWEBシステム開発の経験 ・システムの信頼性やパフォーマンスを改善するのに必要なプログラミング能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Photosynth |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F |
| 事業内容 | ■フォトシンスについて: 4000年使い方に変化がなかった「鍵」をIoT技術によってクラウド化することで、空間や働き方などを再定義し新たな市場を生み出しました。世界で初めて開発をした後付けスマートロック「Akerun」は既に累計7000社以上で導入されており、"クラウド型入退室管理システム"導入社数No.1、スマートロック導入社数No.1、スマートロック利用者数NO.1(※)の実績を誇ります。※日本マーケティングリサーチ機構調べ |
| 代表者 | 河瀬 航大 |
| URL | https://photosynth.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 2,390百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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