【いすゞ自動車株式会社】【藤沢】いすゞ車の日本国内の認可取得に関するグループリーダー候補※東証プライム上場／完成車メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【藤沢】いすゞ車の日本国内の認可取得に関するグループリーダー候補※東証プライム上場／完成車メーカー


～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
車両の安全や環境性能への要求の高まりに合わせ、車両の安全・環境基準への対応及び認証の取得を求める国が増加しています。更に、技術の進化に伴い、新しいモデルの認可業務が増加していることへの対応が必要です。

■業務概要：
プロジェクトの日程に合わせ、認可取得を推進する

■業務内容：
・プロジェクトの内容と法規内容を照らし合わせて、効率良い認証の取得方法について計画立案
・認証取得に向けて、審査機関との技術的な折衝並びに資料作成
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後のキャリアプラン：
国内認証においては、担当車型についてリーダー的な立場で取りまとめを行う。国連協定規則認証においては、海外出張を含め、審査機関及び認証機関との折衝を行う。

■業務魅力：
社内の企画部、設計部、実験部、海外駐在事務所と幅広く協業しながら業務を推進します。また、個々の装置だけではなく、車両全般に関わる業務のため、幅広い知識を得ることができ、自身の車両に関する知識向上に役立ちます。

■企業のミッション：
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

■職場イメージ：
判らないことがあっても気軽に相談することができる雰囲気であり、業務を推進しやすい職場です。

■働き方：
開発部門内で、企画、設計、実験部署と近く色々と相談・協業しながら業務推進できる職場環境です。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】