【いすゞ自動車株式会社】【神奈川／藤沢】品質管理（樹脂部品） ※将来のマネージャー候補／国内外の品質改善の企画、立案をお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【神奈川／藤沢】品質管理（樹脂部品） ※将来のマネージャー候補／国内外の品質改善の企画、立案をお任せ


【新規商品の品質改善のため車両の品質管理を担う将来のマネージャー候補を募集】～東証プライム・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～
■職務内容：品質管理業務を主とし、各担当業務の企画・運営における進捗管理とフォロー、社内規定の見直し、ワークフローの効率化など品質管理を維持するための仕組みづくり、社員が働きやすくなるような環境づくりを担っていただきます。
【職務詳細※変更の範囲：会社の定める業務】
・品質管理活動の企画、立案、車両品質の保証、新規商品の生産準備活動、工程内品質管理活動、工程監査
・海外生産拠点の品質管理支援の企画/管理
【入社後のキャリアプラン】
・3年後：品質管理主任
・5年後：国内外の品質管理担当マネージャー

■業務の魅力：
・企業理念である運ぶを支える商品の品質保証に係る重要な職場です。
・お客様の信頼を得るために国内に留まらず全世界を対象に多くの部署、関連企業との繋がりを通じて高品質の商品を供給し続ける使命感をもって取り組んでいます。多くの事案を通じて経験・交流から知見の積み重ね、能力や精神的な成長によりビジネスパーソンに求められるスキルアップへ繋がります。

■当社について：
当社は東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。
また、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】