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【株式会社 東横イン】【幅広い人事労務のキャリアを積める!】人事労務◆土日祝休/業界最大級ホテルチェーン/優良企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 東横イン 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:35948813
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【幅広い人事労務のキャリアを積める!】人事労務◆土日祝休/業界最大級ホテルチェーン/優良企業


【人事労務のスキルを積みたい方、更に伸ばしていきたい方歓迎!/土日祝休/各種手当、福利厚生充実!/幅広い業務を習得して人事労務のスペシャリストを目指せます!】
■業務概要:
国内最大級のホテルチェーンである東横INNの本社管理部門の人事労務として以下の業務をお任せします。
まずは給与計算業務をメインにお任せし、ゆくゆくは勤怠、社会保険、安全衛生管理など労務業務全般的にお任せしていく予定です。

■具体的な職務内容:
・給与計算(従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務)
・スタッフの入社/退職、勤怠確認(勤怠データの確認、処理)
・社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連)
・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること)
・給与支払報告書等の法定調書対応(市区町村や税務署に提出する書類)
・その他労務管理、安全衛生管理全般
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成
管理本部・人事労務部 計10名(※平均年齢40代)
部門長 1名
部長補佐 2名
メンバー 5名
派遣スタッフ 1名
顧問 1名
※労務チーム担当:部長補佐2名、メンバー1名
※給与チーム担当:メンバ―4名、派遣スタッフ1名

■組織の雰囲気:
コミュニケーションを適切に取りながら、基本的には社員1人1人にしっかり業務を任せてくれる環境。分からない部分なども主体的に聞いていただければ丁寧に教えてくれます。

■当社の特徴:
国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
採用後半年は試用期間。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,500円~270,500円

<月給>
245,500円~270,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により決定
■昇給:年1回(4月)※業績に寄る
■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り(宿泊を含む場合有り)

<その他補足>
■国内・海外・各ホテル社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨制度
■健康診断/成人病検診
■確定給付企業年金基金
■制服貸与
■保養施設あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれかのご経験あればご応募いただけます。
・給与計算の実務経験
・社保手続きの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 東横イン
所在地 〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4
事業内容 ■企業概要:
東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室(2024年4月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
代表者 代表執行役社長 黒田麻衣子

大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
URL https://www.toyoko-inn.com/
設立 年1986年1月
資本金 50百万円
売上 80,700百万円
従業員数 15,878名
平均年齢 -
主要取引先 -
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