正社員
★充実の研修制度で未経験でも安心デビュー★
★入社2年間は初期補給制度が適用！安定収入を保証★
★3年目以降、業績給（フルコミッション）に移行★
高収入も目指せるし、自分のペースで仕事が出来ます♪
【どんな形でお客さまにアプローチするの？】
◆既存のお客さまからのご紹介
◆Web広告からの問い合わせ
◆「ライフマネジメント※当社商標登録」「資産形成セミナー」「マネープランセミナー」等各種イベント・セミナーを開催
◆ハウスメーカーとのタイアップイベント
など、様々な手法を活用することで効率よく活動し、多くのお客さまと出会えます！
【具体的な仕事の流れは？】
▼上記方法によってお客さまにアプローチ
▼お客さまから将来のライフイベントや、その際に必要な資金や収入などを丁寧にヒアリング
▼自社開発したライフマネジメントサポートツール『LNAS（エルナス）』を活用
⇒最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案
※法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、『DC（企業型確定拠出年金制度）導入サポート』など、会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案
▼ライフプランは万が一だけではなく「万が一ではなかったときのこと」も大切。
それを踏まえて、必要な保障をご提案
▼ご契約手続き
▼ご契約後、状況の変化に応じて定期的にご連絡～メンテナンス
⇒保障内容を見直すなどのご提案
このように契約後も長くお客さまに寄り添ってサポートします。
【未経験でも安心♪入社後の流れ】
▼支社にて1か月間研修
保険の知識や営業ノウハウ等を学びます。
▼2か月目以降営業スタート
先輩同行やサポートを受けつつ、LNASをOJTで学びます。
【仕事の面白さ・やりがいは？】
自社で開発した『LNAS（エルナス）』を活用することで、
【100人100通りのベストソリューション】をご提案できます！
例えば
◎結婚したばかりで子供は何人ほしい？
◎家をいつまでに購入したい？
◎車を3年後に乗り換えたい！
など、将来を見据えた様々な要望や不安に関して丁寧にヒアリング。
その上で『LNAS』を使い、一緒に人生設計を行います。
その結果、
★必要な貯蓄
★お金の使い方
など、具体的に数値やグラフで将来設計をイメージ。
お客さまと相談しながら、理想のライフマネジメントをご提案します！
【☆★安定的なフルコミッション制度★☆】
FAの報酬システムは
「お客さまの夢の実現にどれだけ貢献できたか」
によってすべて決まります。
多くのお客さまと出会い、多くのお客さまに「安心」を提供することで、その価値に見合う評価を得て高収入を実現。
お客さまだけでなく「自分自身の夢」も実現できますよ。
【この仕事で磨ける経験・能力】
多彩なキャリアパスをご用意！
◎FAプロフェッショナルコース(営業の専門職を目指すキャリアプラン）
「究極の営業」を目指してMDRT（Million Dollar Round Table）にも挑戦できるコースです。
◎FAマネジメントコース（営業管理職を目指すキャリアプラン）
FAのスカウトと育成がミッションです。
【教育制度について】
【各種トレーニング制度が充実】
■アクサ生命独自開発のライフマネジメントサポートツール「LNAS」のセールスフロー研修
■FP技能士取得に向けたサポート
■基礎研修／エリア研修／本社・支社研修
■各種Web研修など
キャリアやポジションによって、様々なトレーニングカリキュラムに参加できます！
【配属部署概要】
20代後半～40代を中心に約50名のメンバーが活躍中です
ポイント1先輩の多くが業界未経験からスタート★オーダーメイド 提案でお客さまのお役に立てる★働きやすさも魅力♪
「保険の営業って大変そう。未経験の私にできるかな…」
と不安を感じているあなた。
実は今活躍する先輩の多くが業界未経験出身の中途入社で、
様々なお客さまのお役に立ちながら、自分らしく働いています♪
★充実の教育支援で安心デビュー
ビジネスマナーや営業ノウハウなどを
入社数か月間の研修やOJTで丁寧に教えます。
★効率よくお客さまにアプローチ～自信を持ってご提案
様々な手法を活用することで多くのお客さまと接点を持ちつつ
自社開発ツールを活用し最適な提案ができます。
★安心して働ける
◎年休120日／土日完全休
◎転勤なし／在宅勤務の併用も可能
◎プラチナくるみん認定企業
◎ホワイト500認定企業
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 （所定労働時間7時間／休憩60分） |
| 勤務地 | 【転居を伴う転勤なし★都内勤務】 ■東京第三FA支社：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F ★リモートワークとの併用が可能（新型コロナウィルスの影響のため） ★(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給20万円～60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※試用期間あり（3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません） ※入社後2年間は、研修期間として【初期補給制度】が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます ※3年目以降は【業績給（フルコミッション）】に移行することによって、安定した収入が得られるように配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します 【給与例】 ◆年収511万円（1年目／研修期間手当254万円＋手数料128万円＋他129万円） ◆年収669万円（2年目／研修期間手当66万円＋手数料423万円＋他180万円） ◆年収713万円（3年目／研修期間手当20万円＋手数料511万円＋他182万円） ◆年収862万円（5年目／手数料627万円＋他235万円） ◆年収1041万円（7年目／手数料743万円＋他298万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤交通費支給（月10万円まで） ■実績給制度（年4回） ■昇給随時（入社3か月目以降） ■資格取得支援制度※国家資格FP（1・2級）、民間資格AFP・CFP取得の際の費用支援、社内研修など ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度 ■弔慰金制度 ■年間優績者表彰制度など 例：EPC（年間を通じて最も会社に貢献したFA・Mgrを表彰）／RPC（入社年度に優秀な成績を挙げたFAを表彰）／FAスタートダッシュキャンペーン（入社後3か月間で所定の成績を挙げたFAを表彰）等多数あり ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【育児と両立OK】 ★豊富な産休＆育休取得実績★ ◎育児短時間勤務：小学校就学前のお子さまを養育する際、希望により1日6時間勤務も可能 ◎お子さまの看護休暇：小学校就学前のお子さまを養育する際、1年間で5営業日休暇（二人の場合は10営業日休暇） ◎妊婦の時差出勤制度：始業時刻の30分繰り下げ／終業時刻の30分繰り上げ ◎「育児休業給付金」「出産手当金」「出産育児一時金」等、出産・育児をしながら働くための公的支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日（土日） ※休日出社の場合、平日に必ず代休を取得していただきます ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度は最大12日／2年目以降は毎年最大20日付与） ◆産休（出産前6週間／出産後8週間の取得可能）※取得実績あり ◆育休※実績あり 【産休育休活用例】 ≪＊「プラチナくるみん」認定企業＊≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さまがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎★人物重視の採用です】 ◆高卒以上 【こんな方歓迎♪】 ◎責任感が強く、高い目標実現に向けてチャレンジしたい方 ◎お客さまの立場になって親身に対応しながら信頼を得て、長くお役立ちしたい方 ◎成果を出した分、高収入を得たい方 ◎自ら自発的に考え、行動できる方 ◎周りのメンバーと協力して業務を進められる方 【あると望ましい経験・能力】 何らかの営業や接客経験、 カスタマーサポートのご経験があれば、なお活かせます ★業界や経験年数不問 【過去に採用した転職者例】 現在活躍している先輩は、全員中途入社です！ 異業種からの転職が多く、営業未経験の方も多数！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アクサ生命保険株式会社 東京第三FA支社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F |
| 事業内容 | ■生命保険事業（個人保険・個人年金保険・団体保険・単体年金保険の契約引受） 【備考(事業所)】 東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 安渕聖司 |
| URL | https://www.axa.co.jp/ |
| 設立 | 1994年7月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7678名（2022年度） 【中途入社の割合】 100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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