正社員
【未経験でも安心スタート◎『ありがとう』の言葉がやりがいに繋がる】
◆顧客とのやり取りは基本なし!営業メンバーの縁の下の力持ちとして活躍
◆出来ることから少しずつ。マンツーマン体制でじっくり教えます!
営業メンバーとコミュニケーションを取りながら、社内サポート業務をお任せします!
【具体的には】
・一般事務業務
・各種資料データ収集
・見積作成、計上発注業務
・社内向け資料の更新
・事業部内サポート業務 etc
<オフィスワークデビュー大歓迎♪>
現在営業サポートとして働いている先輩は、全員が未経験からのスタート。
PCスキルがちょっと不安な方も大丈夫!イチからしっかりお教えします◎
【この仕事のやりがい】
特定の業務やスキルに偏らず、幅広い力を身に付けていただける環境が当社の魅力です。
データ集計や資料作成から計上発注業務など、サポート業務の幅広い仕事を経験して
総合的な事務スキルを身に付けることができますよ♪
【入社後のキャリアステップ】
年に2回のキャリア面談では、現状の不安なことや希望などを上司に直接相談でき、
ゆくゆくは顧客フォローや新人研修担当などにもチャレンジしてみるなど、
将来的にキャリアの幅も広げることが可能です。
【一緒に働く仲間について】
現在、営業サポートチームでは20~40代の女性6名が働いており、
今年育休から復帰したママさんも2名活躍しています♪
結婚や出産等のライフイベントを経ても無理なく働き続けられる環境が整えられており、
女性が活躍しやすい職場です。
また事業部全体では平均年齢が29歳と若く、サポートメンバーも営業メンバーも隔てなく
非常に仲の良い組織です◎
【働きやすさも、働きがいも。】
【週1~2日のリモートワーク可能!】
研修期間は分からないことをすぐに聞けるようご出社いただきますが、業務に慣れてきたらリモートワークも可能!
柔軟に働ける環境が整っているのも当社の魅力です◎
【あなたの理想の働き方、見つけてください♪】
◆未経験でも25万円~+事業部達成に応じてインセンティブ支給
◆研修担当や広告制作など、興味がある分野にチャレンジも可能
◆リフレッシュ休暇制度あり、連休取得ももちろん可能◎
◆私服・ネイルOK◎おしゃれも自由に楽しめます♪
【一日の仕事の流れ】
*。゜≪とある先輩社員の1日≫゜。*
9:30 出勤 朝礼後、メールチェック。
10:00 今日の対応内容を確認し、1日のスケジュール組み
11:00 見積書の作成や営業メンバーが提案に使う資料集めのお手伝い
12:00 ランチ 〈新宿駅チカでお店が多いのでいつも新規開拓しています♪〉
13:00 社内資料の定期更新
17:00 部内サポート業務 〈営業からの質問への回答や資料作成のサポート〉
19:00 退勤 帰宅 〈キリの良いところまで終わらせて、今日は19時に退社!〉
【無理のない業務量で余裕が持てる◎】
営業メンバーからの依頼は、基本前日までにもらったものを対応していく業務スタイルなので
スケジュール組みがしやすく、当日に急遽業務が入って大変・・・ということはありません!
始めのうちはスケジュール組みも先輩が付くので、出来ることを少しずつ増やしていきましょう◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎社会人としてのビジネスマナーが身につきます
◎Excel、PowerPointなどのPCスキルが磨けます
◎タスク管理能力が上がります
◎あなたらしいキャリアプランを描けるようになります
【教育制度について】
▼入社初日~2日目
中途入社者研修
⇒会社の制度や社長の講和などをお聞きいただき、会社全体の理解を深めていただきます。
※以下は配属部署により若干の変動がございます。
▼入社3日目~
部署研修・OJT研修
⇒利用するシステムの使い方からお任せする事務業務、様々なルールを先輩からご説明します。
先輩と一緒に、少しずつ業務を覚えていきましょう☆
【女性管理職について】
\女性管理職多数/
Family Care Working制度といった、ネオキャリアで働くパパ・ママや介護が必要な家族がいる従業員等のため家庭と仕事の両立を支援する独自の制度を設けています。
ライフイベントを迎えても長期的に働ける環境なため、産休・育休復帰後に管理職として復帰している社員もたくさんいます!
【配属部署概要】
リクルーティングメディア東日本事業部(中途求人広告事業部)
【年齢構成】
平均年齢29歳
【男女比】
男性5割 女性5割(サポートチームは全員女性です☆)
ポイント1未経験からのバックオフィスデビュー! #ハイブリッド勤務OK #教育体制充実 など働きやすさ抜群♪
「誰かの役に立って感謝される仕事がしたい!」
「ON・OFFメリハリつけて働きたい!」
上記に当てはまる方、是非一緒にお仕事しませんか?
中途採用求人の広告代理店として、業界トップクラスの売上と知名度を誇る当社。
業績好調に伴い、営業メンバーの事務作業などをサポートしていただく
『営業サポート職』を募集します!
.+☆こんな魅力があります☆+.
◆未経験歓迎、充実の研修で安心♪
◆リモートワーク可能(週1~2回、業務に慣れたら)
◆産育休制度充実、復帰率100%!
◆年休120日以上(土日祝休)&有休も取りやすい◎
あなたの理想の働き方、当社で叶えられますよ♪
ポイント2女の転職!取材リポート
ネオキャリアは全国に拠点を展開する大手総合人材サービス会社。若手社員が多く、社内は活気にあふれていました。その中でも印象的だったのが、女性社員の活躍ぶり。結婚や出産を経て、現場復帰する社員も多いのだそうです。今回の取材で、それぞれが仕事のやりがいを見出し、自分のライフステージに合った働き方を実現していると感じました。安心して長く働き、スキルアップを実現したい方にオススメしたい1社です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1時間、実労働時間8時間) ※PCが20:30シャットダウンするなど、長時間労働が慢性化しない仕組みづくりをしています。 |
勤務地 | ◆新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 ※リモートワークも週1~2日で相談可能です◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はございません。 |
交通 | ◆新宿本社 各線 新宿駅より徒歩5分 |
給与 | 月給25万円~ ※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 ※上記には月45時間分のみなし残業代(6万4000円~)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月間(福利厚生や待遇に変更はなし) ※交通費別途支給(月額上限5万円) 【給与例】 ~月収例~ 月収29万円(入社4年目、28歳) 月収27万円(入社2年目、26歳) モデル年収例 年収360万円/29歳 サポート職 経験5年 |
待遇・福利厚生 | ■交通費支給(上限月5万円) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給 ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 ■オフィス内禁煙 【育児と両立OK】 ママさんも現在活躍中です! 急なお子様のお熱・早退にもフォロー体制ばっちりです! |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上(※2022年度実績125日)】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆成長見逃さないDay ◆地域社会貢献Day ※5日以上連続休暇取得可能 【産休育休活用例】 ~産育休復帰率100%!~ |
応募資格 | ★職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!【20代~30代活躍中!】 ★オフィスワーク未経験でも大丈夫★経験者は優遇します! 【具体的には…】 ■学歴不問 ■社会人経験が1年以上ある方 【あると望ましい経験・能力】 ■コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■手際よく、スピーディーに業務を進められる方 ※幅広く色々な業務ができるので、 手に職をつけたいという考えの方も是非ご応募ください。 【過去に採用した転職者例】 アパレル会社での販売経験/30歳 建設会社での事務経験/24歳 保育士/32歳 など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 <HR(Human Resource)・メディア> 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,600百万円 |
従業員数 | 3,539名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
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