正社員
■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する
■ 海外関連特殊論点の検討リード
・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
・CFO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く
＜海外関連特殊論点例＞
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ
【主なカウンターパート】
・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます
・CEOを含めたボードメンバーと直接プロジェクトを推進する機会もあります
【期待する成果】
海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区 ※就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆想定年収：850 万円〜1400 万円 ※月収目安：60万円〜95万円 （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） ◆給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し ◆賞与：1回／年 ※業績に基づく ◆通勤手当：有 ※月額最大3万円まで ◆リモート手当：有 ◆固定残業代（45時間分）：156,000円〜241,000円 ◆固定深夜（20時間分）：14,000円〜22,000円 【就業時間】 ◆10:00〜19:00（休憩60分） ◆時間外労働：有り 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生 （保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助） ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎 ・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・リモートワーク可（月の50%） ・副業OK（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | ◆年間休日：127日 【内訳】 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年末年始休暇（4日） ・年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 ・リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 ・産休・育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上 選考過程でリファレンスチェックを行っております。 リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。 【歓迎/尚可】 ・英語力（メール・スラックコミュニケーションが取れる） ・グローバル企業（経理）での予実管理や税務の経験 ・公認会計士資格、米国公認会計士資格、CFA 【応募可能学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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