正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【愛知/安城市】工作機械のサービスエンジニア ※日本を代表する工作機械メーカー
<創業100年以上の老舗企業><ボトムアップ型経営で、中途・プロパーの垣根なし>
■仕事概要:
同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。
■業務のポイント:
・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。
■採用背景:
工作機械の売上好調により、増員の募集となります。
■入社後について:
◎入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修となります。
大口製作所:愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
美濃加茂製作所 第一工場:岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333
美濃加茂製作所 第二工場:岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2
いなべ製作所:三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地
◎研修期間の住居:
各製作所の最寄りの寮にご入寮いただく予定です(最大11,500円の寮費がかかります)。
◎条件面:
基本給218,900円~ +変動残業手当+各種手当(営業手当を除く)
賞与も支給となります。
■会社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修/入寮可(最大11,500円の寮費)。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三河テクニカルセンタ 住所:愛知県安城市三河安城南町1-15-10 シティタワー2F 勤務地最寄駅:三河安城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修/入寮可(最大11,500円の寮費)。 <転勤> 有 全国31ヵ所に当社テクニカルセンタがございます。頻繁ではありませんが、全国転勤も可能性はあります。定期的なローテーションはありません。 経験を積んだのちは海外赴任も可能です。 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,900円~ その他固定手当/月:20,000円~ 固定残業手当/月:77,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,900円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他手当:営業手当 ■年収モデル:35歳630万円 ※入社後1年間(製作所での研修期間)は【基本給218,900円~ +変動残業手当+各種手当(営業手当を除く)】となります。 ※研修期間の入寮については最大11,500円の費用がかかります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:¥15,000~(扶養者数による) 寮社宅:独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳定年退職以降の再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTが中心となります。1年間製作所(大口・美濃加茂・いなべ製作所のいずれか)での研修を経てから、各地の配属先で勤務となります。 <その他補足> ・制度:住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等 ・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用 ・社員食堂 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(計画有休制度あり)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度あり。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・産業機械のメンテナンス、サービスエンジニアのご経験がある方 ※入社後1年間は、製作所(愛知県丹羽郡、岐阜県美濃加茂、三重いなべでの3拠点いずれか)での研修をいただきます。 製作所近くの寮に入居いただく予定です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤマザキマザック 株式会社 |
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所在地 | 〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 |
事業内容 | ~ 日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 ~ ■事業内容: CNC工作機械・FMS生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を手がけています。 工作機械は、素材を加工し部品を生み出す機械です。ありとあらゆる産業の部品を工作機械によって製造していることから、機械を作る機械「マザーマシン」と呼ばれ、世界のモノづくりの基礎を支える大変重要な製品です。同社は、より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことが工作機械メーカーの使命だと考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mazak.jp/ |
設立 | 年1919年3月 |
資本金 | 13,620百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 8,600名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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