正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
社内SE(SAP導入)◆国内アジア最大手バルブメーカー/東証プライム上場
~東証プライム上場/平均残業20時間程度/福利厚生充実/長期的に働きたい方へ~
■採用背景:
バルブ・システム機器等の流体制御機器を製造販売している当社は、社内の業務効率化や新製品開拓を目的としてDX推進が重要な課題となっております。そこに向けてIT組織の体制強化を進めており、増員のための採用となります。
■業務内容:
SAP導入推進者として、基幹システムの上流工程をメインに下記業務をお任せいたします。
主にグループ会社や販売会社への導入をお任せする予定です。当社の基幹システムは標準化が進んでいるため、機能改善は比較的やりやすい環境にあります。
・基幹システムであるSAP上流工程業務
・グループ会社へのSAP展開におけるSAP上流工程業務
・ASEAN販社、インド、SCTなどに導入拡大対応
・SAP最新バージョン (SAP S/4)への移行対応
<業務詳細>
・業務部門との要件調整、システム要件定義への展開、システム開発計画
・開発ベンダーとの調整(フロント側~基幹システム連携)
・運用テストおよび導入(計画・実行評価)
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
■組織構成:
チームは5~8名程度、20代~50代までの幅広い年齢層で構成されています。中途5割程度と馴染みやすい環境です。
■就業環境:
やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。
■キッツグループについて:
国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究~製品開発、製造~出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅:JR/大江戸線線/新橋/汐留駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~400,000円 <月給> 365,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(9月3月)※4.416ヶ月(過去実績) ※決算期の変更に伴い、2021年より賞与2回(9月、3月)、昇給・昇格1回(1月)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額実費支給 家族手当:扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円/1人 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(自己負担額約1万円) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社後3年以上から退職金支給/前払退職金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率91.4%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。 <その他補足> ■団体生命保険・医療保険 ■職場積立NISA ■財形貯蓄 ■確定拠出年金(401k) ■社員持株会制度 ■所得補償保険制度 ■借上社宅制度 ■資金貸付制度等 ■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり ■工場内食堂あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季、年末年始、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム要件定義の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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