正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【仙台駅/業界未経験歓迎】環境設備メーカーの法人営業※転勤無し!土日祝休×残業20h/国内シェア8割
~優良メーカーの営業職へチャレンジしたい方へ/既存顧客95%以上・基本新規営業無し★国内シェア80%超!グッドデザイン賞も受賞の製品~
■業務内容:
同社の既存顧客に対する営業をお任せいたします。
国内80%以上のシェアを誇る電力幹線システム「バスダクト」の深耕営業となります。既存顧客が95%を占めるため、深耕営業を通して顧客価値を提供できます。実績を残された方は一部新規での提案もございます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・建物に合わせてバスダクト採用に向けた提案
・提案資料(系統図の作図、コスト比較等)の作成
・見積書の作成
※担当案件:お1人当たりの担当顧客数は50社前後を予定しています
■バスダクト(電力幹線)とは:
バスダクトとは、電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく使われています。
■ご入社後の流れ:
ご入社後は研修や先輩社員の同行等を経て業務に慣れていただき、約3か月後から営業活動を開始していきます。中途入社の社員が5割を占めているため、受け入れ体制は整っております。
また、ほとんどの社員が営業目標を達成できる程、1人1人のフォローはしっかりと行われています。
■働く環境:
当社は勤怠に関する管理を徹底しており、残業20h程・土日祝休みと働き方が整っています。人事と上司のダブルチェックで残業をさせない仕組みを整えています。
また、子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベント等の福利厚生が充実しており、平均勤続年数14年以上と長期就業しやすい環境が整っています。
■同社の魅力:
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年の歴史を持つ企業です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的にはキャリアアップのために転勤の可能性があります。 しかし、ご転勤の場合も事前に相談があり、数年後には戻ってこられる可能性の高い一次的な転勤が多いです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6ヶ月を想定) ■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子供手当を支給(税扶養、22歳以下) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:確定給付企業年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担) <その他補足> ■総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション) ■保養所(川奈)、リゾートホテル(全国28ヵ所利用可能) ■海外・国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度 ■チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会 ■資格取得・社外セミナー援助制度 ■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度 ■利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度 ■団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~60日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 共同カイテック株式会社 |
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所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南 |
事業内容 | ■事業内容: 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。 |
代表者 | 吉田 建 |
URL | https://www.ky-tec.co.jp/ |
設立 | 年1950年11月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 16,220百万円 |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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