正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【横浜市】エンジニア(電気設計担当)/東証プライム上場のG会社/年休124日・フレックス・リモート
~電気・ファームウエア設計技術者/東証プライム上場のG会社/年休124日・フレックス・平均残業20-25時間~
電気・ファームウエア設計技術者として、製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できる様に機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計検証を行って頂きます。商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと協力し、商品化の上流工程から下流工程までのマネージメントを行い幅広い製品に携わることが可能です。
対象商品:民生機器、理美容家電、調理家電、医療機器など
【主な業務内容】
(1)ハードウエア(回路)、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
(2)新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
(3)設計検証、製品評価、信頼性評価項目の新規設定、実施
(4)計測機器、電気CAD等を用いた解析
(5)設計品質評価や信頼性評価検証
(6)部品ベンダー、ODM/OEM先に対して、Tescom基準に準じた評価の実施確認及び指導
(7)生産ラインや試作ライン/ベンダーでの立ち合い確認及び指導
(8)開発日程策定及び管理
(9)品質管理項目設定、コスト交渉、商物流設定、契約交渉・締結
(10)部品ベンダー開拓
(11)若手育成OJT
■配属先について
開発課 電気設計Gに配属となります。
開発課には部長以下11名所属しており、うち電機設計は4名です。
11名の勤務地内訳 6名:横浜技術開発センター(YTC) 5名:松本工場
※横浜技術開発センター(YTC)全体では、エレコム社スタッフも含め、50名ほど在籍
■出張頻度:
松本:年10回ほど 期間:2~3日
海外:年4回ほど 期間:1週間
L海外ベンダー、中国各地(広州・東莞・上海・温州・厦門等)のODM/OEM先がメイン
※語学スキルに関しては、無くても問題ございません。
■当社について
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しています。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:期間の定めのない雇用契約 <試用期間> 3ヶ月 試用労働期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜技術開発センター 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7階 勤務地最寄駅:JR東海道本線・東急電鉄東横線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・最寄駅:JR東海道本線横浜駅 徒歩5分東急電鉄東横線横浜駅 徒歩5分【車通勤】不可 リモート頻度は週1回までとなります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,390円~400,000円 固定残業手当/月:56,610円~68,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。 ※賞与年2回(6月、12月)業績連動 【昇給】年1回(当社規定により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限40000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 年に1~2回の役割別社内研修を実施 e-ラーニング導入 資格補助制度あり <その他補足> 【エレコム持株会制度】 【フレキシブルワーク制度】 「個人、チーム、会社全体の時間当たりの生産性を高める。」「長時間労働を予防し、心身ともに安心して働ける職場にする。」を目的として、フレックス勤務と週1回のテレワークを推奨しています。(部署上長が業務により、実施対象を最終判断) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇、完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記全てに当てはまる方 ・電子回路設計経験3年以上、または電気CAD経験3年以上(デジタル製品/アナログ製品不問) ・MS Office(PowerPoint/Excel/Word)の基本操作スキル ※語学スキルは不問です。 <語学補足> (歓迎)・中国語もしくは英語:一般会話レベル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テスコム電機株式会社 |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-5-7 テスコム五反田ビル |
事業内容 | <東証プライム上場のグループ会社 ミキサーやプロ向けドライヤーでTOPシェアを誇る家電メーカー> 【事業】家電製品の企画・開発及び製造 エレコム㈱のグループ会社 【製品】「理美容家電」/ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」/ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど 「健康家電」/マッサージ器など 美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tescom-japan.co.jp/ |
設立 | 年1970年10月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 10,103百万円 |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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