正社員
掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【新宿】【インフラエンジニア】残業平均15h/業績安定/業績連動賞与有/住宅手当有
◇残業15時間以内／業績連動賞与有／住宅手当有／退職金有／富士通のプライム案件多数◇
金融系業務における開発実績が認められ「富士通コアパートナー」に認定されている弊社にて、インフラ構築案件をお任せ致します。
クライアントはコアパートナーである富士通からのプライム案件が全体の20％程度、残り80％程度は金融業界等の案件がほとんどの為、安定した事業運営を確立しております。
平均残業15時間未満、社員は穏やかなメンバーが多く、とても働きやすい環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一人暮らし（世帯主）の方 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社後3年経過 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度（2カ月の新人研修／新人フォローアップシステム） ■社外研修制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■社員旅行 ■社内イベント（BBQ、ボーリング大会、懇親会、忘年会等） ■保養所 ■健康診断（人間ドック） ■退職金制度 ■産業医面談 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、会社指定休日 他 ※有給日数および休日日数は入社時期によって変動します |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラの設計・構築、ならびに運用・保守業務の経験1年以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルテクノロジーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F |
| 事業内容 | （1）インフラ系設計・構築 （2）ソフトウェア開発 |
| 代表者 | 延原 誠 |
| URL | http://www.gtsn.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 665百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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