正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【新潟/直江津】責任者&地域医療連携担当/予防・維持~薬までを一気通貫で提供する「まちの保健室」
<リモート可/世界32の国・地域で店舗を展開/「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業>
少子高齢化、社会保障費増大、新型コロナ感染症流行など、健康・医療において社会課題・地域課題の解決のお役に立つべく、(1)地域住民の心身の健康をささえる商品、情報、サービスの提供(2)地域医療への良いインパクトの実現を目指しています。
上記(1)、(2)に向けて、(a)直江津店の「まちの保健室」責任者としての役割(b)本社において地域行政(地方公共団体)、地域医療(医療法人・病医院)との関係構築、連携を担っていただきます。
■業務内容:
◎直江津店の「まちの保健室」責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践
(1)もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画
(2)看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用
(3)上記(1)、(2)で接点を持ったお客様の囲い込み/商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施
(4)まちの保健室の売場づくり、販売、メンテナンス
(5)調剤薬局との連携・シナジー創出
◎北陸ならびにその他地域の地域行政(市区町村、都道府県)との関係構築、連携
◎北陸ならびにその他地域の地域医療(大学病院、医療法人、病医院等)との密な関係構築、連携、協業
◎地域における「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発
■入社後の流れ:
入社後1~2年は本社勤務となりますが、直江津責任者&地域医療連携担当として1~2週間/月の出張をしていただきます。その後は、本社または他地域で、より大きな権限・責任のある業務に携わっていただく予定です。
■「まちの保健室」の主な機能:
(1)商品販売…無印良品で展開している商品を中心に、健康維持に関連した商品をまとめて提案
(2)薬局…処方せん薬~漢方など地域のニーズに応える薬局
(医薬品・一般用医薬品販売:クオールホールディングス株式会社)
(3)からだの測定…店頭で身長、血圧、体組成をプロ仕様の機器で測定(測定機器協力:株式会社タニタ)
(4)健康に関するイベント…クオールホールディングスによる健康に関する講座のほか、地域に根差した健康をテーマとしたサービスや情報を提供
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> まちの保健室 直江津 住所:新潟県上越市西本町3-8-8 直江津ショッピングセンター2F「無印良品 直江津」内 勤務地最寄駅:えちごトキめき鉄道線/直江津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~ <月給> 416,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 ※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(任意) <定年> 65歳 役職定年60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります 語学学習補助制度あり <その他補足> ■社員持株会(任意) ■財形貯蓄制度 ■各種共済等の団体保険等 ■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典 ■社員割引制度 ■店長手当、赴任手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日:土日基本休、祝日出社(一部本部休あり) ※年間休日117日(週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日) ■年次有給休暇10日(入社1年目) ■育児・介護休職制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店舗「まちの保健室」責任者として、オペレーションの進化/深化を「自分事」としてリーダーシップを発揮して取り組める方 ・地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方 ・以下いずれか1つ以上を満たす方 (1)大手総合商社勤務経験者 (2)大手コンサルティング勤務経験者 (3)医療・ヘルスケア系企業(含む、ベンチャー企業)勤務経験者 (4)製薬メーカー勤務経験者 ※特にMR (5)医薬品卸勤務経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社良品計画 |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長(兼)執行役員:堂前 宣夫 |
URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
設立 | 年1989年6月 |
資本金 | 6,766百万円 |
売上 | 581,400百万円 |
従業員数 | 20,795名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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