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【株式会社良品計画】【新潟/直江津】責任者&地域医療連携担当/予防・維持~薬までを一気通貫で提供する「まちの保健室」【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社良品計画 求人更新日:2024年4月15日 求人ID:35957607
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【新潟/直江津】責任者&地域医療連携担当/予防・維持~薬までを一気通貫で提供する「まちの保健室」


<リモート可/世界32の国・地域で店舗を展開/「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業>
少子高齢化、社会保障費増大、新型コロナ感染症流行など、健康・医療において社会課題・地域課題の解決のお役に立つべく、(1)地域住民の心身の健康をささえる商品、情報、サービスの提供(2)地域医療への良いインパクトの実現を目指しています。
上記(1)、(2)に向けて、(a)直江津店の「まちの保健室」責任者としての役割(b)本社において地域行政(地方公共団体)、地域医療(医療法人・病医院)との関係構築、連携を担っていただきます。
■業務内容:
◎直江津店の「まちの保健室」責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践
(1)もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画
(2)看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用
(3)上記(1)、(2)で接点を持ったお客様の囲い込み/商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施
(4)まちの保健室の売場づくり、販売、メンテナンス
(5)調剤薬局との連携・シナジー創出
◎北陸ならびにその他地域の地域行政(市区町村、都道府県)との関係構築、連携
◎北陸ならびにその他地域の地域医療(大学病院、医療法人、病医院等)との密な関係構築、連携、協業
◎地域における「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発

■入社後の流れ:
入社後1~2年は本社勤務となりますが、直江津責任者&地域医療連携担当として1~2週間/月の出張をしていただきます。その後は、本社または他地域で、より大きな権限・責任のある業務に携わっていただく予定です。

■「まちの保健室」の主な機能:
(1)商品販売…無印良品で展開している商品を中心に、健康維持に関連した商品をまとめて提案
(2)薬局…処方せん薬~漢方など地域のニーズに応える薬局
(医薬品・一般用医薬品販売:クオールホールディングス株式会社)
(3)からだの測定…店頭で身長、血圧、体組成をプロ仕様の機器で測定(測定機器協力:株式会社タニタ)
(4)健康に関するイベント…クオールホールディングスによる健康に関する講座のほか、地域に根差した健康をテーマとしたサービスや情報を提供

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F
勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
まちの保健室 直江津
住所:新潟県上越市西本町3-8-8 直江津ショッピングセンター2F「無印良品 直江津」内
勤務地最寄駅:えちごトキめき鉄道線/直江津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~

<月給>
416,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。
※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。
■賞与:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(任意)

<定年>
65歳
役職定年60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります
語学学習補助制度あり

<その他補足>
■社員持株会(任意)
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度
■店長手当、赴任手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日:土日基本休、祝日出社(一部本部休あり)
※年間休日117日(週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日)
■年次有給休暇10日(入社1年目)
■育児・介護休職制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗「まちの保健室」責任者として、オペレーションの進化/深化を「自分事」としてリーダーシップを発揮して取り組める方
・地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方
・以下いずれか1つ以上を満たす方
(1)大手総合商社勤務経験者
(2)大手コンサルティング勤務経験者
(3)医療・ヘルスケア系企業(含む、ベンチャー企業)勤務経験者
(4)製薬メーカー勤務経験者 ※特にMR
(5)医薬品卸勤務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社良品計画
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1
住友不動産飯田橋ファーストビル5F
事業内容 ■事業内容:
1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
代表者 代表取締役社長(兼)執行役員:堂前 宣夫
URL https://www.ryohin-keikaku.jp/
設立 年1989年6月
資本金 6,766百万円
売上 581,400百万円
従業員数 20,795名
平均年齢 -
主要取引先 -
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